7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kritik ernst nehmen und besser aufarbeiten. Versprechen einhalten.
Im Büro oft laut
Macht einen guten ersten Eindruck.
Es war nur ein erster Eindruck.
Der Arbeitgeber sollte sich aus dem Produktivbetrieb zurückziehen und die dafür vorgesehenen Positionen regeln lassen.
Guter Teamzusammenhalt, angenehme Arbeitsatmosphäre
Überstunden nur sehr selten
Sehr gut, außerdem regelmäßige Teamevents
Immer fair, gutes Verhältnis zur Mitarbeitern
Top Hardware, schöne Büroräume. Etwas laut durch zentrale Lage
Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen
Abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben
Es gibt ein paar Kritikpunkte, die hier keine Aufmerksamkeit brauchen aber perfekt ist keiner.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Urlaub kann fast jederzeit genommen werden. Große Rücksicht auf die Mitarbeiter mit Familien.
Überdurchschnittliche Gehälter, pünktliche Auszahlung, vermögenswirksame Leistungen, etc.
Nichts zu bemerken.
Ein starkes und solidarisches Team.
Alle Kollegen werden gleich geschätzt.
Auch in seltenen stressigen Situationen immer professionell und mit klarem Kopf. Entscheidungen, die Projekte betreffen, werden fast immer mit den Mitarbeitern zusammen getroffen.
Technik wird ständig aktualisiert und ist meistens auf dem aktuellen Stand. Gute ausgestattete Räume. Kalte Getränke, Kaffee, Tee, Obst, etc. sind umsonst.
Regelmäßige Meetings und Feedback zu den laufenden und abgeschlossenen Projekten. Jährliche Mitarbeitergespräche über die Zukunft der Firma, Nachfrage was verbessert werden könnte, ob die Mitarbeiter mit Ihrer Position zufrieden sind, etc.
Geschlecht ist egal - Skills sind führend!
Viele spannende und interessante Projekte. Es gibt ein paar veraltete Projekte, die Unterstützung brauchen aber der Aufwand für die Neuentwicklung kann nicht immer getragen werden.
Kostenlose Getränke für die Mitarbeiter und gelegentliche Firmenevents. Gute Lage des Büros.
Viele immer wiederkehrende Probleme werden kaum bis gar nicht thematisiert und aufgearbeitet. Es mangelt leider sehr am Projektmanagement. Kompetenzen der Mitarbeiter werden wenig gefördert. Mitarbeiter haben meiner Ansicht nach zu wenig Mitspracherecht.
Insgesamt eher negatives Ansehen der Firma im Umkreis und auch innerhalb der Belegschaft (soweit ich das beurteilen konnte).
Überstunden, die aus schlechtem bzw. nicht vorhandenem Projektmanagement resultieren. Eine Wahl hat man meist nicht wirklich, aufgearbeitet wird das dann jedoch auch nicht im Nachgang.
Alles in allem in Ordnung, aber könnte deutlich besser sein.
Viel versprochen, wenig geliefert. Trotz Ankündigung des Willens zur Unterstützung von Weiterbildungen kam dann auf Nachfrage sehr wenig bis gar nichts.
Pünktliche Auszahlung. Durchschnittliches Gehalt. Kein Interesse an der Förderung ehrenamtlicher Arbeit.
Weder positives, noch extrem negatives zu bemerken.
Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern war immer gut.
Kaum Transparenz, widersprüchliche Aussagen der beiden Geschäftsführer, z.T. leere Versprechungen. Streit um Dinge wie Urlaub (bzw Urlaubsentschädigung/-entgeld).
Technik ist okay. Lärmpegel direkt über dem Restaurant manchmal wirklich schlimm. Keine Klimatisierung.
Wenig Feedback über Ergebnisse von Projekten oder zum Erfolg der Firma als solche. Einmal im Jahr Mitarbeitergespräche, jedoch nicht sonderlich umfassend.
Da es ohnehin kaum Hierarchien gibt (bis auf die Geschäftsführung) gibt es auch kaum Aufstiegschancen. Hatte aber nicht das Gefühl, dass das geschlechterabhängig war.
Leider oftmals grausame Technologievoraussetzungen in Projekten. Wenig Offenheit neuen Technologien gegenüber und keine Diskussionskultur, die das beeinflussen könnte. Zu wenig Eigenverantwortlichkeit bei technischen Grundlagen für die Mitarbeiter.