Top Arbeitgeber, wundervolles Team, historisches Haus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist wunderschön und zentral gelegen. Es macht Spaß hier zur Arbeit zu kommen, da wir viele unterschiedliche Gäste haben. Betritt man den Betrieb so fühlt man sich wie bei einer grossen Familie. Jeder kennt jeden und jeder begrüßt jeden.
Verbesserungsvorschläge
Für die Zeiterfassung Zeus sollte es eine App geben, so dass jeder Mitarbeiter seine Daten auf seinem Handy oder Computer auch zu Hause nach schauen kann und Überstunden direkt zu Dienstschluss oder am nächsten Morgen beantragen kann.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Miteinander, offene und klare Kommunikation, man arbeitet als Team
Work-Life-Balance
Kann man in der Gastronomie grundsätzlich von einer Work-Life-Balance sprechen? Man ist Gastgeber und somit immer für die Gäste da. Schichtarbeit und Überstunden sind in der Gastro das normalste der Welt. Das kenne ich auch aus anderen Betrieben. Ich muss aber zugeben, dass bei Mintrop auf alle Wünsche bei der Dienstplangestaltung geachtet wird, das macht nicht jede Firma.
Karriere/Weiterbildung
Ich fühle mich in meiner jetzigen Position sehr wohl und kann mich nicht beklagen. Sicherlich gibt es in Zukunft Weiterbildungswünsche und Seminare welche ich besuchen möchte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Hier kann wohl keiner Meckern- man hilft sich, egal wo. Selbst die Hotelmanagerin springt überall ein. Sei es im Restaurant, am Empfang oder auch in der Küche. Wird Hilfe benötigt, ist sie da, so wie jeder andere Mitarbeiter im Team auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Moment sind wir ein sehr junges Team. Jeder gibt auf jeden und seine Befindlichkeiten acht.
Vorgesetztenverhalten
Respekt- und Vertrauensvoll. Man spricht auf Augenhöhe mit einer flachen Hierarchie. Auch kritische Gespräche werden immer sehr liebevoll und wertschätzend angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von vielen Renovierungsbedürftigen Ecken ist es nicht immer ganz so einfach mal schnelle Veränderungen vornehmen zu können. Wenn ich aber eine Idee habe oder ich denke wir benötigen etwas, wird diese Idee aufgenommen, sich darum gekümmert und nicht direkt verworfen.
Kommunikation
Manchmal etwas schwierig aufgrund von einigen Fremdsprachen und anderen Kulturen
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gut behandelt und es gibt keine Ausnahmen von Bevorzugung. Alle Mitarbeiter werden über die wichtigsten Dinge informiert- Azubis, sowie auch Festangestellte. Man spricht offen über Ziele die ein zuhalten sind, so wie auch über Daten und Zahlen zum Monatsende.
Interessante Aufgaben
Die Gastronomie ist im allgemeinen sehr Abwechslungsreich. Jeder Tag ist anders.