Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Mintrop Hotels?

Mintrop Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Mintrop Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mintrop Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Mintrop Hotels das Gehalt?

Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mintrop Hotels wahr?

Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mintrop Hotels als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
63%63
Coaching
60%60
Rabatte
57%57
Parkplatz
57%57
Internetnutzung
43%43
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
26%26
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Kantine
9%9
Essenszulage
9%9
Hund erlaubt
6%6
Betriebliche Altersvorsorge
6%6
Barrierefrei
3%3
Gesundheits-Maßnahmen
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe gerne für und mit Familie Mintrop und Anhang gearbeitet.

Februar 2026Bewertung lesen

Der offene Umgang im gesamten Team.

Februar 2025Bewertung lesen

- Benefits
- Arbeitspraxis

Februar 2026Bewertung lesen

Das mir viel Vertrauen geschenkt wird obwohl ich keine Führungskraft bin macht mich stolz und motiviert mich sehr

Januar 2025Bewertung lesen

Das unsere Chefin immer und überall unterstützt und lieber 7 Tage lang arbeitet, bevor jemand anderes im Team keine zwei freien Tage hat

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- der Umgang und das Verhalten so mancher Vorgesetzten, was auch dazu führte, meinerseits die Kündigung einzureichen.

Februar 2026Bewertung lesen

Lebt in der eignen Welt

Februar 2026Bewertung lesen

Das viel zu viele Egoisten in meinem eigenen Team sind und sich dadurch alle gegenseitig das Leben schwer machen. Einige arbeiten einfach nur ihre Zeit ab und nicht wegen des Berufs oder den Kollegen. Das sehe ich in anderen Bereichen nicht ,hier wird sich geholfen

Januar 2025Bewertung lesen

Das erbrachte Überstunden erst beantragt und genehmigt werden müssen

September 2024Bewertung lesen

Kommunikation
Kein richtiger Ansprechpartner

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation umsetzen!

Februar 2026Bewertung lesen

Mehr erlichkeit

Februar 2026Bewertung lesen

Überstunden und Plustage nach jedem Monat auszahlen statt die Mitarbeiter am Ende des Jahres für einen Bruchteil der geleisteten Arbeit zu bezahlen

April 2024Bewertung lesen

Für die Zeiterfassung Zeus sollte es eine App geben, so dass jeder Mitarbeiter seine Daten auf seinem Handy oder Computer auch zu Hause nach schauen kann und Überstunden direkt zu Dienstschluss oder am nächsten Morgen beantragen kann.

Februar 2024Bewertung lesen

Homeoffice ist in manchen Bereichen möglich bzw. zukunftsorientiert. Natürlich nicht in Bereichen wie Küche oder Service etc.- Aber etwas, um den Beruf und die Branche für mehr Menschen attraktiv zu gestalten.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Mintrop Hotels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Im Moment sind wir ein sehr junges Team. Jeder gibt auf jeden und seine Befindlichkeiten acht.

Februar 2024Bewertung lesen

Unsere älteren Kollegen sind Top fit :-) Es ist ein respektvoller Umgang.

März 2023Bewertung lesen

Auch hier besteht ein respektvoller, toller Umgang.

März 2023Bewertung lesen

Das kann ich nicht beurteilen

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mintrop Hotels ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Überstunden sammelt man das ganze Jahr an und dann werden diese einfach ausgezahlt ohne es zu besprechen. Lieber monatlich auszahlen statt ansammeln zu lassen.

April 2024Bewertung lesen

Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt

Februar 2020Bewertung lesen

Am Gehalt wird am meisten gespart.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Obwohl ich laut Ausbildungsplan auch die Rezeption lernen muss, habe ich in 3 Jahren keinen einzige Tag am Empfang gearbeitet

August 2026Bewertung lesen

Ja, ich werde nach meiner Ausbildung übernommen

Februar 2026Bewertung lesen

Wir haben viele Möglichkeiten an internen oder auch externen Weiterbildungen/Seminaren teilzunehmen.

April 2024Bewertung lesen

Ich fühle mich in meiner jetzigen Position sehr wohl und kann mich nicht beklagen. Sicherlich gibt es in Zukunft Weiterbildungswünsche und Seminare welche ich besuchen möchte.

Februar 2024Bewertung lesen

Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden für als gesamte Team angeboten.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Mintrop Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Mintrop Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mintrop Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mintrop Hotels als eher modern.