Ihr Unternehmen?

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Mirion 
Technologies 
(AWST) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mirion Technologies (AWST) die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mirion Technologies (AWST)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mirion Technologies (AWST)
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach Einarbeitung sehr selbständige Arbeitsweise möglich. Das Lob darf gerne häufiger sein, aber da verbessert man sich auch.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von Corporateseite manchmal verbesserenswürdig, dadurch ändern sich manchmal die Prioritäten, welches Projekt am wichtigsten ist. Aber in München meist gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein besseres Team wird man schwierig finden! Es ist immer schön und hilfreich mit den Kollegen neue Ideen auszutauschen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es auch stressige Momente, wenn Projekte abgeschlossen werden müssen. Ansonsten aber flexible Arbeitszeiten, Überstunden und Urlaub können ohne Probleme in Anspruch genommen werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und da natürlich mal unterschiedliche Meinungen, aber im Grossen und Ganzen kann man seine Meinungen sehr gut vertreten.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat definitiv die Möglichkeit sich je nach Interessenlage in unterschiedliche Projekte miteinzubringen.

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