6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeitsaufgaben mit Purpose
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Starnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance
- Standort
- Arbeitsumgebung (Campus im Grünen)
- gutes Gehaltsniveau (Verdi Tarifvertrag)
- Parkplatz auf dem Schulgelände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Befristeter Arbeitsvertrag (2 Jahre)
- Betriebliche Altersvorsorge erst ab dem 3. Jahr
- Zweiklassengesellschaft (LehrerInnen vs. MitarbeiterInnen in der Verwaltung) - wenig bis keine Weiterbildung für MitarbeiterInnen in der Verwaltung
- Verkehrsanbindung problematisch, wenn man kein Auto hat
Verbesserungsvorschläge
- Altersvorsorge sollte zumindest ab der Entfristung des Vertrages nach 2 Jahren möglich sein
- Auflösung der Zweiklassengesellschaft
- Hybrides Arbeiten ausweiten, zumindest wo möglich
- Weiterbildung im Bereich KI für alle MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ist die Arbeitsatmosphäre positiv. Diese könnte noch besser sein, wenn die Zweiklassengesellschaft nicht so prominent wäre.
Image
Die Schule hat ein sehr gutes Image allerdings werden die propagierten Werte nicht konsequent genug gelebt.
Work-Life-Balance
35-Stunden Woche, feste Arbeitszeiten von 8:30-16:00 Uhr (Verwaltung), genehmigte Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden oder auch ausbezahlt werden
Karriere/Weiterbildung
- Zu wenig Weiterbildung (in der Verwaltung)
- Sehr eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten für Angestellte in der Verwaltung, weil der überwiegende Teil der Stellen für LehrerInnen ausgeschrieben wird
Gehalt/Benefits
- Gutes Gehaltsniveau auch im Vergleich zu anderen internationalen Schulen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Essenszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- leider befristeter Arbeitsvertrag (2 Jahre), welcher bei guter Performance entfristet wird
- betriebliche Altersvorsorge erst ab dem 3. Jahr
- Schulkantine (frisches Essen) auf dem Campus
- Kaffee steht kostenlos zur Verfügung
- Parkplatz auf dem Schulgelände
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird leider nicht wirklich konsequent genug gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist generell ganz gut, allerdings wird eine weitere Verbesserung durch das Silo-Denken verhindert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung aus Jung und Alt ist perfekt. Bei der Einstellung wird nicht auf das Alter, sondern auf die Kompetenz/Erfahrung geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Weitestgehend respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe; Konflikte werden eher vermieden und damit verschleppt
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung(Laptop/zwei Bildschirme/u.U. iPhone); höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei Vorlage eines ärztlichen Attestes möglich
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausreichend aber nicht überragend. Strategische Themen könnten häufiger und aktiver kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Wird aktiv gelebt und nicht in Frage gestellt!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und weitestgehend spannende Aufgaben; Projektarbeit möglich
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Mehrfachbewertung
Spannende & abwechslungsreiche Aufgabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Starnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positive Arbeitsatmosphäre, Arbeitsumgebung und Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entfristung des Arbeitsvertrages möglich machen, insbesondere bei positiver Bewertung der Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Gute und positive Arbeitsatmosphäre in einem schönen Umfeld. Der MIS Campus liegt mitten im Grünen.
Image
Sehr gutes Image als private, internationale Schule mit langer Tradition
Work-Life-Balance
35-Stunden-Woche; feste Arbeitszeit in der Verwaltung
Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen oder nach Genehmigung auch ausbezahlt werden
Die Arbeitszeiten halten sich durchaus im normalen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Eher eingeschränkt, weil nicht so viele Möglichkeiten vorhanden sind
Gehalt/Benefits
Gutes Gehaltsniveau (Verdi Tarifvertrag)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Essenszuschuss
35-Stunden-Woche; 30 Tage Urlaub
Leider befristeter Vertrag für die ersten zwei Jahre; danach unbefristeter Vertrag; Betriebliche Altersvorsorge leider erst nach dem 3. Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird leider nicht von allen MitarbeiterInnen konsequent gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Generell sehr guter Kollegenzusammenhalt
Leider etwas Silo-Verhalten zwischen LehrerInnen und MitarbeiterInnen aus der Verwaltung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut! Es gibt eine gute Mischung aus sehr unterschiedlichen Altersgruppen. Jeder wird generell mit Respekt behandelt, egal wie jung oder alt. Es gibt viele langjährige MitarbeiterInnen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Respektvoller Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit Laptop und zweitem Bildschirm. Höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden, wenn notwendig.
Gleichberechtigung
Überhaupt kein Thema sondern selbstverständlich!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Verwaltung ist mit sehr abwechslungsreichen Aufgaben verbunden, da jeden Tag neue Themen anstehen.
Zusätzliche Projektarbeit ist möglich, weil die Schule mit der Zeit geht und sich immer wieder neu erfindet, um mit der Entwicklung auf Markt Schritt halten zu können und competitive zu bleiben
Kommunikation
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Schön und inspirierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich angenommen, ermutigt, geschätzt und gefördert. Man darf Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team und von mir wahrgenommen herrscht generell eine sehr offene, freundliche Atmosphäre.
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Schöne Aussicht, wenig Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist super, das Areal ist wie "Arbeiten wo andere Leute Urlaub machen".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Auch versuchen den Zusammenhalt zu leben der überall propagiert wird. Lehrer und Angestellte gleich stellen, auch in der Wertigkeit als Person.
Arbeitsatmosphäre
Lob an der falschen Stelle, oft wird über jemanden geredet anstatt mit einem. Lehrer werden klar bevorzugt. Gleichgestellte Kollegen halten aber zusammen und pflegen lockeren Umgang.
Image
"Typisch MIS" wird immer im Zusammenhang mit Missgeschicken genannt.
Work-Life-Balance
35 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub. Dazu kann man teilweise kostenlos an Aktivitäten nach der Schule teilnehmen, z.B. Sport.
Karriere/Weiterbildung
Nein keine.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Bezahlte Überstunden, wenn sie genehmigt werden. Es gibt eine betriebliche Altersversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher für die Kinder gespielt als wirklich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt, viel Gemauschel und eine sehr gut funktionierende Flüsterpost, die bis hin zu den Eltern der Schule reicht. Lehrer und Angestellte sind klar zwei Fraktionen. Nur im eigenen Team ist wirklicher Zusammenhalt zu spüren.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdienten Lehrerinnen und Lehrern wird ein Foto an die Gedenkswand geheftet, für Mitarbeiter gibt es so etwas nicht. Wirklich herausstechen können Mitarbeiter auch nicht...die Leistung der Schule auf dem akademischen Feld ist klar Fokus und wird auch gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Als Angestellter kommt man bei Problemen schnell in Rechtfertigungsnot. Wenigstens wird einem Zugehört, aber selten wirklich geglaubt. Durch die "Qualitätskontrollen" kommt man sich irgendwie beobachtet vor.
Arbeitsbedingungen
Überfüllt, alte Computer für Mitarbeiter und unergonomische Arbeitsplätze. Dafür ist der Campus groß genug, so vertritt man sich ein paar Mal am Tag die Beine.
Kommunikation
Viele Meetings, allerdings wenige mit konkretem Ergebnis oder Arbeitsauftrag.
Gleichberechtigung
Da es kaum Aufstiegschancen gibt, herrscht sehr wohl Gleichberechtigung. Aber eher erzwungener Maßen.
Interessante Aufgaben
Am besten man bleibt bei dem was im Arbeitsvertrag als Aufgabe steht um niemanden auf die Füße zu treten.
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The most of employees are racist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima, Gehalt, Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Starnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MIS Munich International School durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden MIS Munich International School als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MIS Munich International School als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.