Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung- Work-Life-Balance
- Standort
- Arbeitsumgebung (Campus im Grünen)
- gutes Gehaltsniveau (Verdi Tarifvertrag)
- Parkplatz auf dem Schulgelände
Positive Arbeitsatmosphäre, Arbeitsumgebung und Work-Life-Balance
Ich fühle mich angenommen, ermutigt, geschätzt und gefördert. Man darf Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen.
Die Lage ist super, das Areal ist wie "Arbeiten wo andere Leute Urlaub machen".
- Befristeter Arbeitsvertrag (2 Jahre)
- Betriebliche Altersvorsorge erst ab dem 3. Jahr
- Zweiklassengesellschaft (LehrerInnen vs. MitarbeiterInnen in der Verwaltung) - wenig bis keine Weiterbildung für MitarbeiterInnen in der Verwaltung
- Verkehrsanbindung problematisch, wenn man kein Auto hat
Für zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag
siehe oben.
- Altersvorsorge sollte zumindest ab der Entfristung des Vertrages nach 2 Jahren möglich sein
- Auflösung der Zweiklassengesellschaft
- Hybrides Arbeiten ausweiten, zumindest wo möglich
- Weiterbildung im Bereich KI für alle MitarbeiterInnen
Schnellere Entfristung des Arbeitsvertrages möglich machen, insbesondere bei positiver Bewertung der Zusammenarbeit.
Auch versuchen den Zusammenhalt zu leben der überall propagiert wird. Lehrer und Angestellte gleich stellen, auch in der Wertigkeit als Person.
Der am besten bewertete Faktor von MIS Munich International School ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
35-Stunden Woche, feste Arbeitszeiten von 8:30-16:00 Uhr (Verwaltung), genehmigte Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden oder auch ausbezahlt werden
35-Stunden-Woche; feste Arbeitszeit in der Verwaltung
Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen oder nach Genehmigung auch ausbezahlt werden
Die Arbeitszeiten halten sich durchaus im normalen Rahmen
35 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub. Dazu kann man teilweise kostenlos an Aktivitäten nach der Schule teilnehmen, z.B. Sport.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIS Munich International School ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- Zu wenig Weiterbildung (in der Verwaltung)
- Sehr eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten für Angestellte in der Verwaltung, weil der überwiegende Teil der Stellen für LehrerInnen ausgeschrieben wird
Eher eingeschränkt, weil nicht so viele Möglichkeiten vorhanden sind
Nein keine.
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