4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mischas ambulanter Pflegedienst GmbH Bewertungen
Mischas
ambulanter
Pflegedienst
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmungsgeist. Keine Angst neue Wege zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Habe persönlich mitgeteilt
Arbeitsatmosphäre
Ist immer subjektiv, jeder hat eine andere Meinung. Meine ist positiv.
Image
Wird jedoch durch nicht objektive Personen manchmal geschädigt. Aber kein Problem für das Unternehmen
Work-Life-Balance
Gar kein Problem. Man muss nur den Mund aufmachen und sich ordentlich und richtig äußern.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt was er verdient. Das ist endlich mal fair! Bist Ein geiler AG für alle die Karriere anstreben. Genial.
Gehalt/Benefits
Mehr als attraktiv! Beide Daumen hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Super. Wertschätzend und höflich
Arbeitsbedingungen
1:1
Also hängt vom Ort des Kunden ab.
Kommunikation
Ich empfinde Kommunikation als OK. Man muss auseinander haltet WOMIT man kommt. Wichtige Anliegen wurden in meinem und vielen anderen Fällen die ich kenne, zeitnah wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Ja
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bezahlen nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er und die Mitarveiter im Recruiting können sich sehr gut "verkaufen"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Fehler korregieren statt sich zu verstecken
Arbeitsatmosphäre
Ist immer unterschiedlich da es ja im häuslichen Bereich ist. Kommt halt auf die zur verfügung stegenden Räumlichkeiten und auf die anfehörigen an
Work-Life-Balance
Stimmt soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde nie angesprochen, thematisiert...
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich nur zu den Übergaben. Zusammenhalt kann ich von daher nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle gleich. Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Na ja.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Räumlichkeiten an und den Angehörigen. Da kann ich mich nicht beklagen, waren immer total lieb
Kommunikation
Innerhalb der Firma katastrophal
Gehalt/Benefits
Besprochen wird viel, gehalten wird nichts. EINIGE neiner ArbeitskollegInnen rennen noch heute ihrem Geld her. Mir wurde ein falscher ( niedriger) Stubdenlohn gezahlt - bis heute trotz zigfacher Aufforderung nicht bezahlt
Gleichberechtigung
Unter Kollegen, ja
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. AKI halt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unzuverlässiger Arbeitgeber, der sich nicht an Abmachungen oder gar an das Arbeitsschutzgesetz hält.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung der regulären Stunden ist etwas besser als bei ähnlichen Unternehmen, jedoch die Zuschläge sind teilweise geringer, dadurch geringeres Netto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten ist die Kommunikation sowie Unzuverlässigkeit, Lügen und Ausreden selbst den Angehörigen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Pünktlichkeit bei Gehaltsabrechnung und Lohnzahlung.
Klare und vor allem ehrliche Kommunikation! Und bessere Erreichbarkeit!
Firmen Event, wie Weihnachts- oder oder Sommerfest wäre von Vorteil, da man sonst sich nur aus Telefonaten kennt.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz wird oft schmutzig übergeben, und es gibt keine Zeiten für die Übergabe. Die Versorgung der Patienten erfolgt nicht nach Standards, mit schlechter Dokumentation und zu wenig Anspruch an die Pflege. Es gibt kein Qualitätsmanagement.
Work-Life-Balance
Der Job an sich ist sehr schön, da man ganze 12 Stunden nur für einen Patienten hat. Man kann sich die Einsätze teilweise auch aussuchen und so viele Dienste machen wie man will. So machen viele Pflegekräfte bis zu 24 Dienste im Monat à 12 Stunden, dabei werden die gesetzlich vorgeschriebenen Ruhezeiten nicht immer eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung zur Außerklinische Intensivpflege wird nur für Vollzeitkräfte vom Arbeitgeber bezahlt. Die Weiterbildung (120 Std.)ist keine Arbeitszeit und wird nicht vergütet, wie bei anderen Arbeitgebern. Man verpflichtet sich dadurch beim Arbeitgeber zu arbeiten, oder bei Kündigung werden die Kosten vom Gehalt abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich kurz bei Schichtwechsel, und die meisten Mitarbeiter kennt man nicht. Da für die Übergabe keine Zeit vorgesehen ist, wechselt man auch nur ein paar Worte über das Wichtigste zum Patienten.
Vorgesetztenverhalten
Scheinen wenig Ahnung zu haben bei dem was sie tun, da sie nicht aus der Pflege kommen und sind ständig überlastet. Die Erreichbarkeit der Vorgesetzten ist nur bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages gut, danach
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz wird oft schmutzig übergeben, und es gibt keine Zeiten für die Übergabe. Die Versorgung der Patienten erfolgt nicht nach Standards, mit schlechter Dokumentation und zu wenig Anspruch an die Pflege. Es gibt kein Qualitätsmanagement.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert nur, wenn man was von einem Mitarbeiter braucht, wenn der Mitarbeiter was braucht, muss er viel Geduld haben, sich Versprechungen anhören und wenig davon wird eingehalten. Teilweise kommt ewig keine Reaktion auf Anrufe, Mails usw. vor allem wenn die wissen dass es wieder um Lohnabrechnung, Gehalt oder Lohnsteuerbescheinigung geht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung der regulären Stunden ist etwas besser als bei ähnlichen Unternehmen, jedoch die Zuschläge sind teilweise geringer, dadurch geringeres Netto.
Interessante Aufgaben
Wer die Pflege interessant findet, findet sicherlich viele interessante Aufgaben in der 1 zu 1 Intensivpflege und vor allem viel Zeit für Patienten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mischas ambulanter Pflegedienst durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Mischas ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mischas ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.