8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mischas ambulanter Pflegedienst GmbH Bewertungen
Mischas
ambulanter
Pflegedienst
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne die Mitarbeiter wäre dieser Pflegedienst bereits am Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation ist das Hauptkriterium
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern stark verbessern
Organisationen,
wer ist für was Ansprechpartner
Konzepte für Einarbeitung und allgemein fehlt komplett
Weiterbildung Fördern
Eine bessere Auswahl an Patienten, man kann keine Leute aufnehmen ohne passendes Personal vor Ort zu haben
Arbeitsatmosphäre
Das Team super, die Kommunikation mit Vorgesetzten katastrophal, kein Konzept, keine Organisation, keine Kommunikation nur wenn man etwas von einem wollte, wie kurzfristig einen Dienst zu übernehmen
Image
Nein, Kollegen sind unzufrieden, empfehlen die Firma nicht weiter, denken über einen Jobwechsel nach, pdl und Co wechseln aller 4 Monate wegen Kündigung
Work-Life-Balance
14 Tage arbeiten bei 12 Stunden und 14 Tage frei
Karriere/Weiterbildung
Fehlende Zugangsdaten um an Weiterbildung teilnehmen zu können
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, das ist auch das einzige was hier passt
Vorgesetztenverhalten
Wichtige Sachen wie wann der nächste Mitarbeiter zum Dienst kommt werden nicht kommuniziert obwohl bekannt ist das der Kollege sehr viel später anfängt als der Dienstbeginn es vorgibt.
Allgemein keine Kommunikation mit den Mitarbeitern egal um was es geht
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Material an allen Stellen, und es passiert auch nichts selbst wenn man es anspricht
Kommunikation
Kommunikation, keine richtigen Ansprechpartner , Fragen werden entweder Garnicht oder nur nach mehrfacher Nachfrage beantwortet
Interessante Aufgaben
Es gibt einen Pflegecampus aber ohne Zugang, den man auch nach mehrfacher Nachfrage nicht bekommt, keine Möglichkeit einer Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eigentlich untragbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Dienstleister im sozialen, pflegerischen Bereich. Es werden auf dem Rücken von schwerkranken, pflegebedürftigen Menschen Geschäfte gemacht und was die Angestellten anbelangt grenzt es an Ausbeute.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer wertschätzen und entsprechend leistungsorientiert bezahlen, nicht gewinnorientiert arbeiten, sondern im Interesse ihrer Klienten und Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird erwartet, dass man immer und zu jeder Zeit einsatzbereit ist.
Work-Life-Balance
Es werden oft längere Arbeitszeiten oder mehrere Dienste hintereinander verlangt, deutlich über 12 Stunden, Ruhezeiten werden nicht beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig aufgrund sehr hoher Fluktuation. Teambuilding ist daher eigentlich nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung kennt die wenigsten ihrer Angestellten. Ich wurde zu einem fest vereinbarten Gesprächstermin über eine halbe Stunde warten gelassen.
Kommunikation
Kommunikation findet eigentlich gar nicht statt. Man bekommt keine Rückmeldungen auf Anfragen.
Gehalt/Benefits
Es wird zu wenig und nicht leistungsorientiert bezahlt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur von abraten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm, gedrängt, Dienstablösungen kommen häufig zu spät, ständige Absprachen und Änderungen der Dienste oder anfragen per WhatsApp.
Image
Schwer zu beurteilen. Unter der Pflegekräften ist das Image eher nicht so gut.
Work-Life-Balance
Häufiges Einspringen, viele Dienste am Stück, viel Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Sogar ziemlich gut. Muss man auch sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden da man sich ja auch nur kaum sieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, manchmal echt richtig korrekt aber manchmal auch total unkorrekt.
Arbeitsbedingungen
Material war immer vorhanden. Das muss man ihnen lassen.
Kommunikation
Läuft nahezu ausschließlich über WhatsApp
Gleichberechtigung
Definitiv nein
Interessante Aufgaben
Außerklinische Intensivpflege halt
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmungsgeist. Keine Angst neue Wege zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Habe persönlich mitgeteilt
Arbeitsatmosphäre
Ist immer subjektiv, jeder hat eine andere Meinung. Meine ist positiv.
Image
Wird jedoch durch nicht objektive Personen manchmal geschädigt. Aber kein Problem für das Unternehmen
Work-Life-Balance
Gar kein Problem. Man muss nur den Mund aufmachen und sich ordentlich und richtig äußern.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt was er verdient. Das ist endlich mal fair! Bist Ein geiler AG für alle die Karriere anstreben. Genial.
Gehalt/Benefits
Mehr als attraktiv! Beide Daumen hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Super. Wertschätzend und höflich
Arbeitsbedingungen
1:1
Also hängt vom Ort des Kunden ab.
Kommunikation
Ich empfinde Kommunikation als OK. Man muss auseinander haltet WOMIT man kommt. Wichtige Anliegen wurden in meinem und vielen anderen Fällen die ich kenne, zeitnah wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Ja
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Bezahlen nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er und die Mitarveiter im Recruiting können sich sehr gut "verkaufen"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Fehler korregieren statt sich zu verstecken
Arbeitsatmosphäre
Ist immer unterschiedlich da es ja im häuslichen Bereich ist. Kommt halt auf die zur verfügung stegenden Räumlichkeiten und auf die anfehörigen an
Work-Life-Balance
Stimmt soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde nie angesprochen, thematisiert...
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich nur zu den Übergaben. Zusammenhalt kann ich von daher nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle gleich. Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Na ja.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Räumlichkeiten an und den Angehörigen. Da kann ich mich nicht beklagen, waren immer total lieb
Kommunikation
Innerhalb der Firma katastrophal
Gehalt/Benefits
Besprochen wird viel, gehalten wird nichts. EINIGE neiner ArbeitskollegInnen rennen noch heute ihrem Geld her. Mir wurde ein falscher ( niedriger) Stubdenlohn gezahlt - bis heute trotz zigfacher Aufforderung nicht bezahlt
Gleichberechtigung
Unter Kollegen, ja
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. AKI halt
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Unzuverlässiger Arbeitgeber, der sich nicht an Abmachungen oder gar an das Arbeitsschutzgesetz hält.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung der regulären Stunden ist etwas besser als bei ähnlichen Unternehmen, jedoch die Zuschläge sind teilweise geringer, dadurch geringeres Netto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am schlimmsten ist die Kommunikation sowie Unzuverlässigkeit, Lügen und Ausreden selbst den Angehörigen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Pünktlichkeit bei Gehaltsabrechnung und Lohnzahlung.
Klare und vor allem ehrliche Kommunikation! Und bessere Erreichbarkeit!
Firmen Event, wie Weihnachts- oder oder Sommerfest wäre von Vorteil, da man sonst sich nur aus Telefonaten kennt.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsplatz wird oft schmutzig übergeben, und es gibt keine Zeiten für die Übergabe. Die Versorgung der Patienten erfolgt nicht nach Standards, mit schlechter Dokumentation und zu wenig Anspruch an die Pflege. Es gibt kein Qualitätsmanagement.
Work-Life-Balance
Der Job an sich ist sehr schön, da man ganze 12 Stunden nur für einen Patienten hat. Man kann sich die Einsätze teilweise auch aussuchen und so viele Dienste machen wie man will. So machen viele Pflegekräfte bis zu 24 Dienste im Monat à 12 Stunden, dabei werden die gesetzlich vorgeschriebenen Ruhezeiten nicht immer eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung zur Außerklinische Intensivpflege wird nur für Vollzeitkräfte vom Arbeitgeber bezahlt. Die Weiterbildung (120 Std.)ist keine Arbeitszeit und wird nicht vergütet, wie bei anderen Arbeitgebern. Man verpflichtet sich dadurch beim Arbeitgeber zu arbeiten, oder bei Kündigung werden die Kosten vom Gehalt abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sich kurz bei Schichtwechsel, und die meisten Mitarbeiter kennt man nicht. Da für die Übergabe keine Zeit vorgesehen ist, wechselt man auch nur ein paar Worte über das Wichtigste zum Patienten.
Vorgesetztenverhalten
Scheinen wenig Ahnung zu haben bei dem was sie tun, da sie nicht aus der Pflege kommen und sind ständig überlastet. Die Erreichbarkeit der Vorgesetzten ist nur bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages gut, danach
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz wird oft schmutzig übergeben, und es gibt keine Zeiten für die Übergabe. Die Versorgung der Patienten erfolgt nicht nach Standards, mit schlechter Dokumentation und zu wenig Anspruch an die Pflege. Es gibt kein Qualitätsmanagement.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert nur, wenn man was von einem Mitarbeiter braucht, wenn der Mitarbeiter was braucht, muss er viel Geduld haben, sich Versprechungen anhören und wenig davon wird eingehalten. Teilweise kommt ewig keine Reaktion auf Anrufe, Mails usw. vor allem wenn die wissen dass es wieder um Lohnabrechnung, Gehalt oder Lohnsteuerbescheinigung geht.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung der regulären Stunden ist etwas besser als bei ähnlichen Unternehmen, jedoch die Zuschläge sind teilweise geringer, dadurch geringeres Netto.
Interessante Aufgaben
Wer die Pflege interessant findet, findet sicherlich viele interessante Aufgaben in der 1 zu 1 Intensivpflege und vor allem viel Zeit für Patienten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mischas ambulanter Pflegedienst durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 13% der Bewertenden würden Mischas ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mischas ambulanter Pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.