27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Achtung, kein gutes Klima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Misereor in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und engagierte Kolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlbesetzung in der Geschäftsführung. Diese wäre in der freien Wirtschaft oder auch in der kirchlichen Verwaltung sicher gut, in einem Werk das 'Mit den Menschen' ist leider nicht.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Lösungen suchen.
Keine Pseudo-Mitbestimmung, stattdessen klare Kommunikation.
Einen Nordstern/ ein Vision für die nächsten Jahre haben.
Arbeitsatmosphäre
Starke Umstrukturierungen und Rückgang der verfügbaren Mittel, Unsicherheit für Beschäftigte. Unsichere Zeiten und keine klare Vision der Geschäftsführung.
Image
Katholisch Christlich, ist nicht für jeden etwas. Historisch eine progressive Ausrichtung / Verwurzelung in der katholischen Soziallehre. Hier in den letzten Jahren eine Befremdung bei Partnern,ob einer Orientierung an Marktlogiken.
Work-Life-Balance
Dienstreisen werde pauschal mit 9 Stunden pro Tag abgegolten. Besuche in Partnerländer haben real deutlich höhere Arbeitszeiten.
In der Zentrale ok. Bis zu 50% Home-Office.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen. Hire & fire. Regelmäßig gehen gute und engagierte Leute.
Gehalt/Benefits
Ok, für die Branche. Vorsicht mit zu vielen Überstunden, verfallen wenn sie nicht genommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Partnern im globalen Süden verlangt, im Haus nur Lippenbekenntnisse.
Kollegenzusammenhalt
Noch trotz der Umstände viele tolle engagierte Leute auf der Arbeitsebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Ein Werk, dass sich in der katholische Soziallehre begründet, sollte Menschen mehr auf Augenhöhe begegnen.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, aber es wird gerade renoviert.
Kommunikation
Mitbestimmung war immer eine der Stärken des Hauses. Die Geschäftsleitung will jetzt eine NRO wie ein 'modernes' Unternehmen führen. Homöopathische Mitbestimmung und dann Top down Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Die verblieben (aufgrund der rückgängigen Mittel) Partner im globalen Süden sind großartig und machen eine bewundernswerte Arbeit und es ist toll hier mit ihnen Menschen zu unterstützen.
Die administrative Arbeit drum herum ist trocken. Dies ist größtenteils der Bundesfinanzierung geschuldet. Es werden leider wenige Anstrengungen getroffen, hier andere Finanzierungsquellen zu erschließen oder mit innovativen Projekten neues auszuprobieren.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn man sich weiterentwickeln möchte, ist man hier falsch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Misereor in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr veraltet und langsam in der Modernisierung. Fühlt sich an wie in den 80ern, genauso wie der Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Stellen klar definieren und nicht allgemein halten. Das führt zu sehr vielen Unstimmigkeiten und Diskussionen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert. Nur interne Weiterbildungen die teils sehr unmodern sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Misereor in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten. Work-Life-Balance möglich. Verständlichkeit seitens der Abteilungsleiter:innen.
Verbesserungsvorschläge
Viele Prozesse könnten effizienter laufen. Alles ist noch ein bisschen altmodisch. Mehr in Schulungen investieren, damit alle Mitarbeitenden technisch gesehen auf einem Stand sind.
Work-Life-Balance
Bis zu 50% Homeoffice ist möglich
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkauf von fairem Kaffee & Schokolade, kein Fleisch bei Veranstaltungen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Belegschaft ist 40+
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Man duzt sich untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teilweise sinnvolle Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Misereor in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut, teilweise aber auch etwas einsam, dadurch, dass viele im Home Office sind.
Work-Life-Balance
Sehr hoch, sehr viele Freiheiten, es ist möglich privat/beruflich verschwimmen zu lassen, was der größte Vorteil des Arbeitgebers ist.
Home Office/Mobile Office kann auch wirklich gelebt werden. Konkrete Regelung zu Mobile Office fehlt noch. Teilweise wird es nicht genug überwacht, wie viel manche Mitarbeiter im Home Office sind, manche überschreiten die Grenze von 50%, da nicht genug kontrolliert wird/werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilungen an. Es gibt auch viele Gruppierungen in den Abteilungen. Dem sollte entgegen gewirkt werden.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise zickig, verstehen Mitarbeiter nicht richtig, da sie nicht genug an ihnen dran sind.
Arbeitsbedingungen
Bessere Büros wären wichtig. Bessere Laptops mit besserem Akku. Neuere iPhones.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern findet zu wenig statt, da sie meist zu wenig Zeit haben.
Mitarbeitende sind teilweise viel zu empfindlich und zu sensibel bei jeder Kleinigkeit im Unternehmen und nicht abgehärtet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben haben nur selten einen Sinn.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinn-volle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Misereor in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind Teil einer globalen Transformation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übermäßiger Sparsamkeit gegenüber den Mitarbeitenden zugunsten externer Stakeholder
Verbesserungsvorschläge
Innovationen und Zukunftsorientierung auch technologisch fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber für Menschen mit sozialem Engagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Misereor in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, sehr gutes Miteinander, viel Gestaltungsspielraum, spannende, abwechslungsreiche Aufgaben ....und das alles mit Sinn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider keine systematische Personalentwicklung, wenig Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Personalentwicklung investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber für Vielfältigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Misereor in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt, Förderung engagierter Mitarbeiter, Gesundheitsmanagement, Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Sich auf ein paar Themen beschränken, die Themenvielfalt ist zu groß, Büros moderner gestalten, neuere Technik, Kantine
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter*innen sehr nett und aufgeschlossen, Wertschätzung der Abteilungsleiter*innen durch regelmäßigen Austausch
MISEREOR legt viel wert auf die Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) der die Stimmen der Mitarbeiter*innen vertritt. Es gibt viele Beratungsangebote.
Image
Katholische Kirche, Zugehörigkeit. MISEREOR möchte sich aktiv für bestimmte Themen wie LGBTQ+ stark machen und vertritt diese Meinung auch sehr im Haus.
Work-Life-Balance
Misereor hat eine 50%+ Regelung. Das bedeutet man sollte mindestens 50% pro Woche im Büro sein, man darf aber auch mehr da sein. Die Regelung ist nicht auf einen genauen Zeitraum bestimmt, man befindet sich noch in der "Reflexionsphase aus Corona". Deshalb kann man grundsätzlich auch mehr als 50% pro Woche zuhause arbeiten, wenn man das monatlich oder jährlich wieder durch die Arbeit im Büro ausgleicht. Das wird nicht so eng gesehen. Auch Arbeiten mobil im Zug oder auch Urlaub/Ausland etc. ist möglich, falls man Internet hat. Das Büro hat Mo-Fr von 7-19 Uhr geöffnet und mobil kann Mo-Fr zwischen 6-22 Uhr und am Samstag zwischen 8-16 Uhr gearbeitet werden. Samstags arbeitet aber kaum jemand. Es gibt keine Kernarbeitszeit, die meisten sind aber zwischen 10-16 Uhr im Büro anwesend. Pausen können auch länger als 30 Minuten gemacht werden. Jede Mitarbeiterin kann die Arbeitszeiten nach privaten Terminen planen. Arzttermine, Kinder abholen, alles ist zwischen den Arbeitszeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Einige Weiterbildungsangebote, allerdings befähigen diese nur bedingt zum Aufstieg
Gehalt/Benefits
Gehalt überdurchschnittlich, fördern auch junge Mitarbeiter*innen, um auf sehr guten Positionen zu arbeiten, wenn die Motivation da ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Mehr Schein als sein, Arbeitgeber ist sehr sozial
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welcher Abteilung. Je nach Abteilung sehr guter Zusammenhalt, teilweise alle gegen einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter*innen werden eingestellt, aber auch viele neue jüngere Mitarbeiter*innen. Es ist eine gute Mischung. Ältere Kolleg*innen werden hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplätze auch zudem unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas parteiisch, sonst gut. Versuchen Konflikte zu vermeiden, führen jedes Jahr Gespräche
Arbeitsbedingungen
Jede Mitarbeiter*in bekommt mittlerweile einen Laptop und kann mit Dockingstation arbeiten. Diensthandys haben auch einige Mitarbeiter*innen. Höhenverstellbare Tische werden ausgegeben, gute Bürostühle, Beleuchtungskonzept wird beachtet, Raumtemparaturen werden geprüft. Fenster sollen getauscht werden. Es gibt eigene Haustechniker, die sich um Umräumarbeiten im Haus kümmern, damit niemand schwer heben muss.
Kommunikation
Durch viele Personen im Home Office etwas schwieriger geworden, funktioniert trotzdem mit Teams gut und so hat auch jeder ihre Freiheiten bzgl. Arbeitsort
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen, Kollegen werden egal welches Geschlecht sie haben gleich bezahlt
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
„Wir sind die Guten“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Misereor in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit teils sinnvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchisch. Teils sehr ideologische Positioben, die nicht weiter hinterfragt werden. Bewegt sich in unreflektierter Blase und kreist um sich selbst, auch wenn permanent das Gegenteil behauptet wird.
Mitarbeiterbeteiligung an Entscheidungen wird lediglich sehr zeitaufwändig suggeriert.
Arbeitsatmosphäre
Ist meist ok. Durchschnittlich. Für viele - leider typisch kirchlicher Arbeitgeber - sind pseudo-harmonische Kuschelkreise wichtig: „wir sind eine Familie“
Image
Großen Teilen kaum bekannt, Image als kirchliches Hilfswerk in vielen Kreisen eher negativ, bei politisch am globalen Süden Interessierten positiv.
Work-Life-Balance
Relativ zögerlich mit Honeoffice-Regelungen, Mehrarbeit kann später abgebaut werden, Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Job Ticket. Betriebsrente.
Gehalt in vielen Bereichen eher unterdurchschnittlich, Geschäftsführung verdient dagegen überdurchschnittlich, sich gemessen am eigenen Anspruch, an der Seite der Armen zu stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Dienstwagen. Fahrten sind vorzugsweise mit der Bahn zu machen. Keine Bewirtung mit Fleisch. CO2 Kompensation aller Fahrten ist hingegen Augenwischerei und Greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, oft intrigant, aber auch einige sehr faire und gute Arbeitsbeziehungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es lassen sich schon Formen von Altersdiskriminierung beobachten, gegenüber Kollegen, die in den nächsten Jahren in den Ruhestand wechseln oder ehemaligen noch ehrenamtlich tätigen Kollegen. Oft lässt man sie machen, aber ohne sie noch ernst zu nehmen. Dritten gegenüber wird dann schon offen gesprochen, wie man den gesamten Arbeitsbereich dann doch mal umgestalten müsste.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisch. Intransparent. Ebenen ganz strikt getrennt. Konflikte werden meist nicht offen angesprochen, oft ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
Büros müssen, auch bei anspruchsvollen Aufgaben, geteilt werden. Uralte, teils nicht zweckmäßige Ausstattung, hässliche Möbel, hinkt technisch und IT-mäßig stets einige Jahre hinterher, das kostet Zeit.
Kommunikation
Ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - hier sehr intransparent. Oft nicht nachvollziehbar, wie Entscheidungen getroffen werden. Keine klaren Anweisungen und Positionen. Konflikte werden ausgesessen.
Gleichberechtigung
In der Mehrheit weibliche Beschäftigte. Führungsebene rein männlich besetzt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, die oft Sinn machen.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut familienfreundlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Misereor in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausschließlich männliche Geschäftsführer....
Verbesserungsvorschläge
Modernere Ausstattung und schönere Arbeitsumgebung....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Freiheiten, große Verantwortung, gutes Arbeitsklima aber viel Stress....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Misereor in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Umfeld, gut für Leute mit Familie, sinnhafte Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nicht mit der Zeit, hierarchische Strukturen, respektloser Umgang mit Zeitverträgen, unmodern und spießige Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in moderne Büros, Aufenthaltsraum mit Snacks und ordentlichen Getränken, moderne und unkomplizierte Technik, Hierarchien abbauen, Home-Office nicht nur unter Corona-Zwang, gratis Job-Ticket für alle wenn man wirklich so umweltbewusst sein will, mehr Anerkennung für Leute, die wirklich viel leisten.
Arbeitsatmosphäre
Viele interessante Kolleg*innen, große Herausforderungen, aber absolut unmodern Atmosphäre
Image
Leider schlechter als verdient.
Work-Life-Balance
Verschlechtert sich zunehmend...
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungen, gute Unterstützung. Karrierechancen in manchen Positionen sehr begrenzt und eher männlich...
Gehalt/Benefits
Da kann man nicht meckern...
Arbeitsbedingungen
Völlig retro... Schlechte technische Ausstattung, hässliche Möbel aber okay, ist ja eine Entwicklungshilfe-Organisation....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Misereor durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Misereor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Misereor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.