5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Miss Moneypenny Technologies GmbH Bewertungen
Miss
Moneypenny
Technologies
GmbH
Berlin
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vermeiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unprofessioneller Umgang mit angestellten
- keine Führungsstrukturen vorhanden.
- kein Teamgeist vorhanden
- gegenüber Kunden wird arrogant aufgetreten
-
Verbesserungsvorschläge
Management sollte Coaching besuchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zusammen für Wallet Studio
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstum im Markt, im Produkt, Innovationskraft, Zug zum Tor. Schnelllebig und gleichzeitig komplex. Fühlt sich an, als würden wir jede Woche einen+ neue dicke Nuss knacken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht ein Luxusproblem, aber in der Priorisierung müssen wir noch besser werden. Machmal ist alles "Prio hoch".
Verbesserungsvorschläge
Planungen z.B. für Events sind manchmal recht kurzfristig. Etwas mehr Vorlauf wäre oft hilfreich. Drücke die Daumen, dass sich das mit neuen Kolleg*innen, die in dem Bereich unterstützen, ändern wird.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind für einander da und machen sich stark für gemeinsame Ziele. Gelegentlich hektisch und auf jeden Fall schnelllebig.
Image
Man sieht die Miss Moneypenny Technologies regelmäßig in der Presse, in Veröffentlichungen mit Kunden, wird auf Veranstaltungen wiedererkannt, angesprochen - hier haben wir uns als Team echt einen Namen erarbeitet, und man trägt das blaue T-Shirt gerne
Work-Life-Balance
Allen ist spürbar wichtig, dass es einen vernünftigen Ausgleich mit Erholungsphasen gibt, Urlaubserlebnisse werden gerne geteilt und wertgeschätzt. "9 to 5" ist es nicht. Flexible Home Office / Hybrid-Regelungen machen es leichter.
Karriere/Weiterbildung
Wer am Ball bleibt und an sich arbeitet, findet sich schnell in mehr Verantwortung. Fortbildungen sind möglich und gerne gesehen, benötigen aber aktuell noch etwas Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Eine faire, vernünftige und verlässliche Einigung auf Gehalt war nach meinem Erleben nie ein Thema, Geld kommt pünktlich. Das absolute Maximum an Cash aus seinem Können holen ist im Startup schwer bzw. geht nicht
Gleichberechtigung
Diversity ist ein großes Thema in alle Richtungen. Empfinde ich nicht als selbstverständlich in der Tech-Industrie.
Interessante Aufgaben
Interessant auf jeden Fall, wenn man nicht zu sehr auf das beruft, was der eigene Jobtitel sagen würde
Kollegenzusammenhalt
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Es wird nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Having a good culture for resolving problems, focus on how everyone can help to avoid the in the future.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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best team that I ever worked in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Miss Moneypenny Technologies durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Miss Moneypenny Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Miss Moneypenny Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.