Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Miss Pepper die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einen dienstplan der teilweise erst 2 Tage vor der neuen Woche fertig ist. Wenn einer krank wird oder ausfällt wird ohne zu fragen der Plan geändert ohne Absprache oder ähnliches...
Gastronomie ist wie Familie man liebt sie und man hasst sie gleichzeitig aber wenn es Streit gibt ist es schnell vergessen.
Kann man nichts zu sagen sie sind fähig und top in ihrem Verhalten und sehr sachlich und fachlich
Es ist schwer... die Kommunikation findet teilweise überhaupt nicht statt
Wenn man sich ein wenig rein hängt kann man in andere Filialen reisen und lernt immer wieder neue Leute und Betriebe kennen
Die Atmosphäre ist immer gut bis auf ein paar einzelne Ausnahmen. Es macht spass dort zu arbeiten das bestreite ich nicht