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Bewertung

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PDL und WBL nutzen ihre Macht aus

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mission Leben - Im Alter gGmbH in Rüsselsheim am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

PDL und WBL austauschen

Arbeitsatmosphäre

Die Wohnbereichsleitung vom 2. Stock hat alles kaputt gemacht. Seit sie da ist, ist das Team total gespalten. Deutsche Mitarbeiter werden schlechter behandelt als die türkischen. Mit den türkischen Kolleginnen ist sie ständig auf dem Balkon am rauchen und wir dürfen die Arbeit machen. Generell wird viel türkisch auf dem Wohnbereich geredet. Führung kann sie gar nicht, sie redet hinterm Rücken schlecht über Leute und macht Dienstpläne die einfach nur schlimm sind.

Work-Life-Balance

Ständig muss man einspringen

Kollegenzusammenhalt

Früher vor 2 Jahren hatten wir eine richtig gute Wohnbereichsleitung. Seit die jetzige da ist, ist die Stimmung im Keller. Die ist einfach falsch - lächelt dir ins Gesicht und sticht dir im nächsten Moment das Messer in den Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Mir der PDL macht sie gemeinsame Sache, die zwei sind beste Freundinnen und kennen sich ewig. Deshalb darf sie alles machen, keiner sagt was. Aber trotzdem lästert die WBL über die PDL auf dem Wohnbereich - so toll kann die Freundschaft ja nicht sein

Arbeitsbedingungen

Es hat sich alles verschlechtert

Kommunikation

Steht schon oben

Gleichberechtigung

Nur wenn Mann mit der PDL befreundet oder Verwandt ist

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina HaerleLeitung Personalmanagement

Sehr geehrte*r Kolleg*in,
Sie beschweren sich hier über Ihre WBL, die hinter dem Rücken schlecht über andere spricht und tun hier genau das Gleiche. Wie wäre es, wenn Sie sich trauen, mal mit jemand offen darüber zu sprechen und nicht anonym über kununu? Aktuell gibt es ja verschiedene Menschen, die nur für einen Übergang in Rüsselsheim sind, wie wäre es denn mit diesen?
Und dass sich gerade eine Menge verändert, haben Sie vielleicht auch schon mitbekommen. Es wäre schön, wenn Sie diesen Veränderungsprozess mitttragen würden und positiv gemeinsam mit anderen die Zukunft gestalten. Was meinen Sie?

Ihre Christina Haerle (Leitung Personalmanagement)

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.