Veränderung ist spürbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich selbst teilweise in die dienstplanung einschalten und Wünsche abgeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitszeitmodell dürfte gerne angepasst werden und es sollte flexiblere Arbeitszeiten geben.
Verbesserungsvorschläge
Gerade Personalentscheidungen aber auch dienstplanung sollte nicht durch persönlicheSympathie beeinflusst werden.
Work-Life-Balance
Auf den Schichtdienst zurück zu führen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem die Möglichkeit geboten sich stets weiter zu bilden durch etwaige Fortbildungen, dies war vor einigen Jahren noch nicht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal hat man das Gefühl dass der Wirtschaftsgedanke über den Klienten steht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise werden Stellen vergeben ohne dass alle Mitarbeiter die sich darauf bewerben können darüber in Kenntnis gesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich geweigert mehrere digitale Arbeitsplötze zu schaffen, welche die Arbeit erleichtern würde.
Interessante Aufgaben
Durch die große Vielfalt der zu Betreuenden ist kein Tag wie der andere manche sind herausfordernder als andere und das macht die Arbeit so interessant.