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13 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber und es ist schön, ein Teil von MissPompadour sein zu dürfen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MissPompadour GmbH in Sinzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Firmenentwicklung, tolles Konzept und Produkte, immer up to date dank unterschiedlicher Slack-Kanäle und regelmäßigen Mitteilungen. Gemeinschaftsgefühl, trotz Homeoffice. Schön, in seinen Aufgabenbereichen individuell und frei arbeiten zu können. Auch eine Chance als Quereinsteiger zu erhalten. Ein bunt gemischtes Team, in dem sich jeder gut einbringen kann und darf!

Arbeitsatmosphäre

Positiv und harmonisch, ein angenehmes Arbeitsumfeld

Image

Nahbar, freundlich, persönlich (durch Videos bei Instagram und Kundeberatung durch echte Menschen und keiner KI), ästhetisch, inspirierend, nachhaltig, starke Community-Anbindung

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance durch Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein hat einen hohen Stellenwert

Karriere/Weiterbildung

Selbst wählbare Onlinekurse über Lotaro

Kollegenzusammenhalt

Wirklich tolle Kollegen, die bei jedem Problem und jeder Frage unterstützen. Man wird herzlich und warm empfangen, bekommt zur Einarbeitung einen Buddy zur Seite. Ein schönes Gemeinschaftsgefühl, obwohl wir alle so weit voneinander entfernt sitzen. Ein sehr angenehmes, bunt gemischtes Team!

Vorgesetztenverhalten

Sympathisch und offen.

Kommunikation

Regelmäßige und informative Meetings, Announcements zu aktuellen Themen, Neuigkeiten, Änderungen

Gehalt/Benefits

Pünktliches Gehalt, unbefristetes Arbeitsverhältnis, schöne Benefits, wie Wellpass, Jobrad


Arbeitsbedingungen

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Kann ich nur empfehlen :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MissPompadour GmbH in Sinzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle in verschieden Orten verteilt und trotzdem hat man das Gefühl von Zusammengehörigkeit. Informationen kommen gut.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr darauf geachtet, dass sich jeder wohlfühlt.

Image

Definitiv!

Work-Life-Balance

In meinen Augen perfekt!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer Wege über die man sprechen kann.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Arbeitsgebiet passen für mich super. Ebenso Urlaubsanspruch.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist sehr gewachsen und es fühlt sich trotz Homeoffice sehr vertraut und verbunden an.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleitung ist wirklich super und hat immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Immer ein Ansprechpartner zur Stelle.

Interessante Aufgaben

In meinen Augen, ja!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hier will man bleiben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MissPompadour GmbH in Sinzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zielorientiert und menschlich. Trotz Wachstum wie eine grosse Familie.Man wird gehört, gesehen und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Besser geht's nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Altersunterschiede nicht spürbar

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Kommunikation auch im Home-Office hervorragend

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Durchwachsen. Guter Arbeitgeber, um Erfahrungen zu sammeln. Lange zu bleiben zahlt sich allerdings nicht aus…

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MissPompadour GmbH in Sinzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten und die Wirkung nach außen. Man ist schon ein wenig Stolz, hier arbeiten zu können …

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein wirklicher Ansprechpartner bei Problemen, z.B. Vertrauensperson oder Betriebsrat. Bei der HR gibt es zu viele Interessenskonflikte ;)

Verbesserungsvorschläge

Mehr reale Benefits. Durch 100% Homeoffice spart man sich als Unternehmer so viel Geld. Zumindest die Büroausstattung im Homeoffice sollte Teil davon sein. Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld etc., wenn man kein Start Up mehr ist, sollte man auch aufhören seine Mitarbeiter so zu behandeln… ;)

Image

Inzwischen kennen viele das Unternehmen und verbinden damit positive Erinnerungen, das ist motivierend

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Hier werden doch eher neue Experten eingestellt, als intern zu fördern. Scheint früher aber anders gewesen zu sein …

Es gibt die Möglichkeit bei einer externen Plattform Kurse zu belegen. Hier lernt man allerdings absolut gar nichts Neues.

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein. Erfolge werden groß gefeiert aber schlecht entlohnt. Kaum Gehaltserhöhungen oder Möglichkeiten sich dahingehend zu entwickeln. Weihnachts- oder Urlaubsgeld ist nicht absehbar, sonst gibt es keinerlei interessante Benefits, in die man nicht erst mal selbst investieren müsste. Größter Minuspunkt.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich abhängig vom Team zu betrachten

Vorgesetztenverhalten

Schwankend. Man kriegt wenig mit und ist selten im Austausch.

Kommunikation

Meiner Meinung nach die größte Baustelle. Das Unternehmen ist viel zu schnell gewachsen und das ohne Growth Management. Das merkt man vor allem bei der Kommunikation mit den Vorgesetzten und außerhalb der einzelnen Abteilungen. Es wird erst gelobt, wenn man eine bestimmte Position erreicht hat. Vorher ist man eher unsichtbar…

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt und sehr abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga ReintjesHead of Human Resources

Hallo!
Leider habe ich ein Zeichenlimit bei kununu:
Danke für das differenzierte Feedback!
Kommunikation: geht immer besser!
Benefits: Jobrad, WellPass, Lotaro, bAV...
Gehalt: Absolut marktüblich, wir bieten 100% HO nicht aus Spargründen an, alle profitieren davon.
Entwicklung: Ja, wir stellen Expert*innen ein, aber viele haben sich auch toll entwickelt!
VG, Inga Reintjes

Stark wachsende Firma mit Potential

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MissPompadour GmbH in Sinzing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Modernes Image

- Handlungsspielräume und Vertrauensvorschuss durch den AG

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Innerbetriebliche Kommunikation ist verbesserungsfähig.

- Es wird kaum gelobt.

- Einzelne Mitarbeiter werden hervorgehoben, andere werden vergessen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Wertschätzung aller Angestellten: nicht nur finanziell sondern auch menschlich.
- Echte Weiterbildung statt kurzer Workshops.

Arbeitsatmosphäre

Außerhalb der Logistik ist Homeoffice Standard, mit allen Vor- und Nachteilen

Image

Modernes Image. Die Gründer werben stark für das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Sehr positiv: Feierabend ist Feierabend. Kranksein wird akzeptiert, es gibt keinen Druck zu Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung beschränkt sich auf 3 2-stündige Onlineworkshops pro Jahr.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich und ist (außerhalb der Logistik) auch passend. Leider trotz starkem Wachstum und Profitabilität keinerlei Sonderzahlungen. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Keine kleinen Goodies wie Tankgutscheine etc.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden, aber nicht einfach herzustellen

Vorgesetztenverhalten

Kommt sicher auf die Abteilung an. Die Vorgesetzten sind im Allgemeinen zugänglich und haben ein Offenes Ohr.

Kommunikation

Die Firma wächst derzeit sehr stark. Es ist schwer den Überblick zu behalten. Das geht auch vielen Teamleitern so.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga ReintjesHead of Human Resources

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Danke für das qualitativ wertvolle Feedback!
Ich nehme mit: Das Kommunikationskonzept durchdenken und auf Führungskräfteebene das Thema Wertschätzung bekräftigen. Lob (und Kritik) findet ja vor allem zwischen den direkten Vorgesetzten und den Mitarbeitenden statt und hier können wir bestimmt besser werden!
Ja, die Firma wächst stark, aber das darf keine Ausrede für zu wenig Kommunikation sein - im Gegenteil.

Gehaltsthemen über Kununu auszudiskutieren ist schwierig. Wir zahlen deutlich über Mindestlohn und über marktüblichen Gehältern in der Logistik in der Region. Wir zahlen Gehälter und keine Löhne. Wir stellen nur unbefristet ein. Wir arbeiten nicht mit Zeitarbeit oder Saisonarbeitern, sondern schaffen wirkliche Arbeitsplätze. Wir geben Menschen mit Hürden am Arbeitsmarkt (teilweise ohne Sprachkenntnisse, ohne Vorqualifizierung, Menschen mit Behinderung, Menschen die aus der Langzeitarbeitslosigkeit kommen, etc.) einen Arbeitsplatz. Unter, wie ich finde, guten Rahmenbedingungen und in einem tollen Team mit super Führungskräften. Viele sind schon sehr lange dabei und wir haben eine lange Liste von Menschen, die bei uns starten wollen.
Wachstum, Profitabilität und Personalkosten ist ein super spannendes Feld. Gerne auf mich zukommen, dann kann ich auf einige Zahlen genauer eingehen!

Zum Thema Weiterbildung:
Die 3 online-Trainings (wir sind ein full-remote Unternehmen, natürlich nicht Präsenztrainings), können ohne Rückfragen selbständig gebucht werden, nach eigenem Ermessen und Interesse. Gibt es mehr Bedarf, geht man auf HR zu und bespricht das Thema. Einige Personen hatten auch schon deutlich mehr Trainings. Große Weiterbildungen gab es tatsächlich bislang wenig, da wir als so extrem junges Unternehmen uns Menschen mit den passenden Qualifikationen an Bord geholt haben. Aber auch hier: Immer her mit Ideen und Vorschlägen!

Im Ganzen ein tolles Feedback, ich freue mich, dass du gerne bei uns arbeitest!

Viele Grüße,
dein HR-Team

Toller Job bei einer tollen Firma, der absolut zu mir passt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MissPompadour GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Ware, nette Kollegen, faire Chefs, spannende, rasante Firmenentwicklung, von der man gerne ein Teil sein möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt da nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Für mich passt es!

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, freundlich, angenehm

Image

Tolle junge Firma, hier möchten viele gerne arbeiten

Work-Life-Balance

Passt für mich perfekt

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet Webinare zur Weiterbildung an

Gehalt/Benefits

Passt für mich absolut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein wichtiges, viel beachtetes Thema im der Firma

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv, vielfach freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber älter und fühle mich absolut wert geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Klar und freundlich

Arbeitsbedingungen

Arbeite vorwiegend im Homeoffice

Kommunikation

Direkte freundliche Kommunikation, ob persönlich oder über Slack

Gleichberechtigung

Ist in dieser Firma kein Thema.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind perfekt für mich und meine Fähigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga ReintjesHead of Human Resources

Vielen Dank für das tolle Feedback!

Es freut uns sehr, dass du dich so wohl bei uns fühlst! Ja, das Ziel ist es immer, zwar ein junges Unternehmen zu sein, aber auch seriöse und bodenständige Personalpolitik zu betreiben.

Dein HR-Team

Sehr guter Arbeitgeber mit Zukunftschancen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MissPompadour GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles obig genannte. Ich liebe es, hier zu arbeiten und bin stolz, ein Teil davon zu sein. Die Feedbacks der Kunden-Community gibt uns recht und sind am Ende das, was zählt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was ich sagen könnte. Ich möchte den Platz nutzen, um einfach dazu zu sagen, dass es immer Situationen gibt, die schwieriger ausfallen können. Die herausfordernd sind, ob durch die Bedingungen, die aktuelle Lage oder dadurch, dass es mal einen Menschen gibt, mit dem man nicht so gut "kann". Wer erwartet, dass man eine Arbeitsumgebung findet, in der das nie vorkommt, sollte besser freiberuflich für sich allein arbeiten.
Wer einen Arbeitgeber sucht, der es möglich macht, trotzdem eine harmonische Arbeitssituation zu haben, gern zu arbeiten und seinen Beruf als Bereicherung zu empfinden, ist dagegen hier gut platziert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr gut. Die Atmosphäre ist eines der riesigen Pluspunkte von MissP. Natürlich kann man nicht immer Rosarot erwarten, das wäre weltfremd. Aber es ist ein durchweg harmonisches Umfeld. Auch wenn es mal schwierigere Situationen gibt, werden diese konstruktiv gelöst. Toll ist, dass man bei MissP merkt, dass alle für dieselbe Sache brennen. MissP ist in dem Sinne nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine Arbeitsumgebung, die Freude macht und erfüllend sein kann.

Image

Frisch, innovativ, kreativ und leidenschaftlich

Work-Life-Balance

Ohne Probleme. Wenn man nicht gerade ein Arbeitsfeld ausfüllt, dass (vereinbart!) die Zusatzarbeit oder Abrufbarkeit benötigt, hat man frei, wenn man frei hat. Auch plötzliche Ereignisse, die unplanbar waren, können in der Regel trotzdem berücksichtigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Ein El Dorado für Quereinsteiger und Menschen, die Stärken haben, die innerhalb, aber auch außerhalb dessen liegen, was sie ursprünglich mal gelernt haben. Die Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind enorm, insbesondere dadurch, dass auch MissP sich ständig weiterentwickelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders hervorhebbar. Wer MissP kennt und sich mit der Firmenphilosophie auseinandergesetzt hat, wird wissen, wie stark Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein mit MissPompadour verbandelt sind. Wer hier arbeitet, merkt an vielen Ecken und Enden, dass das ein sehr zentraler Punkt für die Firma und die Menschen darin ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist besonders hervorzuheben, das kenne ich so nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Genau so, wie er sein soll. Wertschätzend und menschlich

Vorgesetztenverhalten

Man findet immer ein offenes Ohr, es gibt flache Hierarchien und ein gutes Verhältnis untereinander

Arbeitsbedingungen

Menschlich, sehr individuell einstellbar, nach Möglichkeit eher drucklos und offen. Man wird hier als Gesamtteam verstanden, zu dem alle gehören. Die meiste Arbeit findet für den Großteil full- oder teilremote statt, was sehr vertrauensvoll gehandhabt wird.

Kommunikation

Problemlos. Wenn es Neuerungen, Ankündigungen oder ähnliches gibt, wird das unter den Mitarbeitenden kommuniziert. Hierbei gibt es bei MissP keine hochtrabenden Kommunikationswege, sondern auch dieser funktioniert direkt und unkompliziert.

Gleichberechtigung

Fantastisch. Es ist ein integrativer, sehr gleichberechtigt aufgestellter Arbeitgeber, bei dem die Sorge unbegründet ist, aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Abilität in eine Schublade gesteckt zu werden. Das Arbeiten ist vorurteilsfrei und chancengleich und dadurch sehr angenehm.

Interessante Aufgaben

Vielseitig und total interessant mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung, durch angebotene Workshop-Systeme, Projektarbeit und Herausforderungen, zu denen man nicht genötigt, sondern ermutigt wird - in dem eigenen Tempo


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga ReintjesHead of Human Resources

Vielen Dank für das ausführliche und tolle Feedback!

Da steckt eine Menge drinnen - vor allem auch positive Rückmeldungen zu Dingen, die wir aktiv versuchen, gut zu machen! Quereinsteigern eine Chance geben, harmonisches Umfeld, konstruktive Problemlösung, Gleichberechtigung, Diversität...

Wir hoffen, du fühlst dich auch weiterhin so wohl bei uns!

Dein HR-Team

Dein HR-Team

Toller Arbeitgeber mit Möglichkeit zur Weiterentwicklung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MissPompadour GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch als Quereinsteiger bietet der Arbeitgeber tolle Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, wenn dies gewünscht ist.
Das Team hat einen großen Zusammenhalt, Kommunikationen können auch schnell und einfach über den kurzen Dienstweg erfolgen.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen, Wünsche werden immer nach Möglichkeit berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Wird vom Arbeitgeber unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Hoher Zusammenhalt in unserem Team, habe ich so positiv noch nicht erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit einwandfrei, freundlicher Umgang

Kommunikation

Schnelle und kurze Kommunikationswege, auch abteilungsübergreifend

Interessante Aufgaben

Der Arbeitgeber bietet die Möglichkeit, sich durch vielseitige Aufgaben auch persönlich weiter zu entwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga ReintjesHead of Human Resources

Vielen Dank für dein Feedback!

Quereinsteiger? Let´s go, lasst es uns versuchen - wir freuen uns, dass du dich so wohl bei uns fühlst!

Dein HR-Team

Pro und Kontra In der Firma herrscht ein Kommen und Gehen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MissPompadour GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider nix ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef hat seine Lieblinge in der Firma, spürt man deutlich.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen war die Arbeitsatmosphäre gut

Kollegenzusammenhalt

Einige hilfsbereit, einige tuscheln dann hinter dem Rücken

Kommunikation

An der Kommunikation kann definitiv noch gearbeitet werden. Es wurden nicht alle Kollegen, auch ich, nicht über Änderungen informiert. Und dann wird man gefragt warum man es nicht anders macht obwohl man es schon ein paar mal gesagt bekommen hätte???


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Inga ReintjesHead of Human Resources

Vielen Dank für das Feedback!

Es stimmt tatsächlich, dass es vor allem ein großes Kommen in der Logistik ist und es ist nicht immer leicht, so viele neue Kolleg:innen zu integrieren. Und natürlich stellt auch mal eine der beiden Seiten in der Probezeit fest, dass es nicht passt - und das ist ja auch völlig in Ordnung (Fluktuationsrate von unter 5%).

Selbstverständlich können wir im Bereich der Kommunikation besser werden und wir arbeiten ständig daran, dass nicht nur die festangestellten Kräften sondern auch die Minijobber über alle notwendigen Informationen verfügen.

Die Punkte Gehalt, Karriere und interessante Aufgaben sind in der Logistik im Bereich Picken & Packen auf jeden Fall nachvollziehbare Punkte, die in der Aufgabe begründet sind und nicht leicht zu verbessern sind.

Bei den Punkten "Umgang mit älteren Kolleg:innen" (wir beschäftigen tatsächlich mehrere Rentner und Rentnerinnen und viele Menschen zwischen 50 und 67) und beim "Sozialbewusstsein" (wir beschäftigen Menschen mit Behinderung am ersten Arbeitsmarkt), hätte ich mir die volle Sterneanzahl gewünscht. Hier tun und investieren wir eine Menge und es sind Herzenzthemen von uns. Aber vielleicht müssen wir darüber auch mehr reden, damit auch Menschen gleich zu Beginn der Probezeit mitbekommen, was wir im Bereich Diversity und Sozialbewusstsein alles tun.

Das HR-Team

So muss es sein

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MissPompadour GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit Mut zum Erfolg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.