Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mit Vergnügen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
lange ungelöste Konflikte in manchen Teams, kurzfristige überraschende Kündigungen von (langjährigen) Mitarbeitenden oder ganzen Teams
man kann sich aufeinander verlassen
"Lieblinge" sind deutlich erkennbar
nach einem halben Jahr lernt man eigentlich nichts Neues mehr dazu, es sei denn man sucht sich neue Aufgaben
Mitarbeitende geben sich viel Mühe gemeinsam eine gute Zeit zu haben, hohe Fehlerkultur führt zu entspannter Atmosphäre mit schönen Büros.
freundlich, aber manchmal erzwungen