38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Albtraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MITCAPS GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Branche, die Aufgabenfelder
Verbesserungsvorschläge
offenere, ehrlichere und vor allem transparentere Kommunikation im gesamten Team wären ein Riesen Schritt
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der stetigen emotionalen Dissonanz leidet die Arbeitsatmosphäre.
Image
Hört man sich in der Branche bei Bekannten um, hört man immer den gleichen Tenor, dass man in jeglicher Hnsicht die Finger von mitcaps lassen sollte.
Work-Life-Balance
Urlaub ohne Kontakt zur Firma ist undenkbar. Arbeitszeiten ohne Überstunden ebenfalls.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung leider nicht angemessen. Karriere kaum möglich, da zu flache Hierarchien.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht einschätzbar
Vorgesetztenverhalten
Sozialkompetenz kann man lernen und Kommunikation ebenfalls. Beides Punkte, die ich ebenfalls mit mangelhaft bewerte.
Arbeitsbedingungen
Technik ist zwar nicht auf dem neuesten Stand, allerdings sind die Räumlichkeiten und die Innenausstattung sehr angenehm.
Kommunikation
erfolgte nur mangelhaft und meist nur in eine Richtung
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, da die Fluktuation der Mitarbeiter relativ hoch ist.
Interessante Aufgaben
Die Branche und die Aufgabenstellungen sind sehr interessant. Ein Plus!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MITCAPS GmbH in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles habe ich schon in den Bewertungspunkten widergegeben. Es ist eine sehr kalte und depremierende Arbeitsathmosphäre. Besonders die Führungebene steuert einen Maximun dazu bei. Die Fluktuation ist enorm. Kaum sind neue Kollegen da sind sie nach max. 6 Monaten auch wieder weg. Desweiteren stören diese selbstverfassten Fakebewertungen seitens der Führungsebene, da diese das Bewertungsbild verzerren.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte in sich gehen und endlich sozialer und gerechter werden.
Arbeitsatmosphäre
sehr kalte Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, jedoch sehr hohe Fluktuation
Gleichberechtigung
Auf Grund der personlichen Beziehungen in der Führungsebene keine Gleichberechtigung. Die Mitarbeiter werden absichtlich klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Wenige Aufgabengebiete, die sehr schnell monoton werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ich kann mir nicht vorstellen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MITCAPS GmbH in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurd versucht intern die Kollegen gegeneinander auszuspiele. Zusammenhalt ist wenig zu spüren
Verbesserungsvorschläge
nie im leben würde ich zu mitcaps gehen
Image
http://www.imgbox.de/users/public/images/0rnuoZvgcw.jpg
Karriere/Weiterbildung
- 0
Kollegenzusammenhalt
- 25
Interessante Aufgaben
nicht mehr als open office dokument
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr merkwürdiges Unternehmen, vertrieblich sehr fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei MITCAPS GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, daher bin ich dort weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Beziehungen auf Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten mehr Freiräume lassen
Arbeitsatmosphäre
Auch im Sommer sehr kalt... Sehr kalt
Image
Viel Aussenwirkung erzeugen, dass ist wichtig!
Work-Life-Balance
Wenig geben, viel nehmen von Seiten der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Trainings kosten doch nur, die bringen doch nichts.
Einge Mitarbeiter haben soviel Erfahrung, da ist McGyver nichts dagegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir wenig Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es wurd versucht intern die Kollegen gegeneinander auszuspiele. Zusammenhalt ist wenig zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Man versucht groß zu wirken, aber es ist kein sehr kleines Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Firma, viel Dynamik!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MITCAPS GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Team, große Dynamik. Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte. Jeder hat die Mögllichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten. Kompetente Kollegen. Offene Kommunikation: die Türen stehen jederzeit offen, regelmäßige Teammeetings für Updates - bereichsübergreifend. Auf jeden Einzelnen wird eingegangen. Förderung durch individuelle Trainings, Zertifizierungen und Coachings und Gespräche. Natürlich wird auch gefordert, was normal ist im Job - aber genau so gut gefördert - und das von Anfang an.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr nette und kompetente Kollegen einstellen, damit man noch mehr von einander lernen kann und noch mehr Erfolge gemeinsam feiern kann :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Merkwürdige Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MITCAPS GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel, daher suchte ich schnell eine neue Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rein Vertieblicher Fokus, Mitarbeiter bekommen sehr hohe Ziele. Es wird wenig gefördert, es wird nur gefordert...
Verbesserungsvorschläge
Realitätsnahe Unternehmensführung
Image
Mehr sein als wirklich ist. Keine eigene Technik und alle nur von Fremdfirmen zumieten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komischer Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MITCAPS GmbH in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Praktikumsstelle
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich IT bei MITCAPS GmbH in Mainz gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und hilfsbereit!
Interessante Aufgaben
Vielfältige, interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Super Team, herausfordernde Projekte und VIEL SPASS!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MITCAPS GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen. Ja, ich gehe gerne zur Arbeit.
Image
Ich würde meinen Freunden das Unternehmen sofort weiterempfehlen, weil ich dort sehr gerne arbeite. Es ist ein junges Unternehmen mit unglaublich viel Entwicklungspotential - auch für jeden einzelnen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Feedback-Gespräche fördern die berufliche und persönliche Entwicklung. Mehrere Trainings pro Jahr, z.B. Präsentation, Vetrieb, Kommunikation, sowohl intern (durch externe Trainer) oder extern (Aufbau und Vertiefung von Fachwissen).
Arbeitsbedingungen
Top Büros. Sehr modern, hell, offen und schön eingerichtet. Sehr gepflegt und sauber. Viele Pflanzen. Grösszügig, so dass jeder viel Platz hat.
Kommunikation
Wöchentliches Teammeeting mit Updates aus allen Bereichen. Alle Türen sind immer offen für Fragen, Ratschläge oder Informationsaustausch.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte sowohl intern als auch extern. Eigenverantwortliches Arbeiten absolut möglich; kann meinen Arbeitsbereich mitgestalten und Verbesserungsvorschläge einbringen und umsetzen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hohes Potential und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MITCAPS GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Team unterstützt jeder jeden. Es gibt immer ein offenes Ohr in der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.