13 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wurde selten langweilig, da die gesamte HR Abteilung sehr vielfältige Aufgabenfelder hat. Ich durfte während meines Praktikums auch an einem Netzwerktreffen auf dem Nürburgring teilnehmen. Außerdem gab es regelmäßiges und ehrliches Feedback, sodass ich für mich persönlich sehr viel mitnehmen und lernen konnte. Alles in Allem wird man als Praktikant sehr wertschätzend und respektvoll behandelt und vom ersten Tag an gut mit einbezogen.
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Gute Atmosphäre und sehr liebe Kollegen.
Das positive Image der Social Media Kanäle hat sich bestätigt.
Auf persönliche Anliegen wurde stets Rücksicht genommen. Die Arbeitszeit konnte auch bei privaten Anliegen immer sehr fair angepasst werden. Als Pflichtpraktikant habe ich Montag bis Freitag immer ca. 8h gearbeitet. In Ausnahmen darf man auch als Praktikant ins Homeoffice.
Einige der Kolleginnen und Kollegen sind über ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit zu einer Festanstellung bei mitcaps gekommen.
Für ein Pflichtpraktikum von gerade mal 3 Monaten sind 1200 Euro monatliches Praktikums Entgeld sehr sehr fair. Gerade als Student mit Fixkosten super, da keine finanzielle Belastung anfällt.
Gemeinsame Mittagspausen, Unterstützung bei Fragen und manchmal kleine Events außerhalb der Arbeit.
ganz normal, respektvoll
Erstaunlich war für mich wie sehr man hier als Praktikant im Bereich HR mit einbezogen wird. Es wurde ein enormes Vertrauen entgegen gebracht, sodass ich sogar bei wichtigen Vorstellungsgesprächen und auch Recruiting - Entscheidungsprozessen dabei sein durfte. Die Geschäftsführung war sehr freundlich und wertschätzend.
-Sehr helle, große und einladende Büroräumlichkeiten
-eigener Schreibtisch mit zwei Bildschirmen
-gratis Getränke und oft stehen Obst oder andere Süßigkeiten in der Küche
-gute Parkmöglichkeiten
-Gleitzeit
Es gab regelmäßige Meetings und Updates zu den anstehenden Themen.
ist hier selbstverständlich
Extrem vielseitig für ein Praktikum. Man kann sich die Bereiche anschauen, die einen persönlich interessieren, sogar über die eigentliche Abteilung hinaus. Das geht hier sehr gut, da das Unternehmen relativ klein ist. Gerade wenn man noch nicht genau weiß in welche Richtung man beruflich genau gehen möchte, erhält man hier einen sehr breiten Einblick in alle möglichen Prozesse und Abteilungen. Die Aufgaben sind sehr offen und man arbeitet viel an eigenen Projekten. Dabei ist wenig vorgegeben, sodass man individuell mehr oder weniger daraus machen kann. Natürlich gibt es aber auch Routine Tätigkeiten wie das Bearbeiten von eingehenden Bewerbungen. Manchmal dauert es etwas bis man Rückmeldung zu einem bestimmten Thema bekommt, das macht jedoch nichts, da man oft an mehreren Aufgaben parallel arbeitet und immer etwas zu tun hat.
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Nähe an der Entscheidung und am Kunden
- Arbeitsplatzsicherheit
- Teamzusammenhalt
- Arbeitsräume
- Events
- Familiäre Atmosphäre
- Marktstellung / Kundenbeziehung
- Lösungen und Firmenphilosophie
mitcaps ist in einem stetigen Anpassungs- und Weiterentwicklungsprozess, der engagiert und mit Herzblut vom Management gemeinsam mit dem Team gegangen wird. mitcaps vor 5 oder 10 Jahren ist nicht mehr das mitcaps, welches es heute ist. Es hat sich sehr viel zum sehr positiven verändert!
Den in den letzten Jahren eingeschlagenen Weg der Flexibilisierung weitergehen. Neue Konzepte testen und implementieren. Vorhandene Privilegien Allen zur Verfügung stellen. Eigenverantwortung mehr einfordern. Eigene Vorbehalte überwinden und mutig auf die eigenen Stärken setzen.
Die Firma fördert den Zusammenhalt und ein harmonisches Miteinander u.a. durch regelmäßigen (Team)Events. Neue Mitarbeiter werden umfassend eingearbeitet und im Rahmen eines Mentoring Programms begleitet. Außerordentlicher Einsatz oder besondere Erfolge werden anerkannt, gewürdigt und mit allen geteilt. Das Team arbeitet gemeinsam an Lösungen. Das Management stellt sich in kritischen Situationen vor seine Mitarbeiter. Man erhält einen Vertrauensvorschuss, den man jedoch bestätigen muss. Hat man dies gemeistert gibt es viel Freiheiten und auch Verantwortung.
Obwohl eine kleine Serviceboutique, in der Branche sehr bekannt und anerkannt und von den Bestandskunden hoch geschätzt.
Das Management bemüht sich allen Wünschen und Ansprüchen gerecht zu werden. Es lässt sich alles regeln, wenn man die Kommunikation sucht! Im Allgemeinen gibt es vielversprechende Ideen, die noch etwas Mut in der Umsetzung erfordern.
Vielfältige Möglichkeiten werden geboten, erfordern jedoch persönlichen Einsatz
Pünktlich, angemessen
Lokale Hilfsorganisationen werden unterstützt
Sehr gut - mehr gibt es nicht zu sagen.
Egal ob jung oder alt, bei mitcaps wird jeder gleich behandelt. Erfahrung wird geschätzt und ist herzlich Wilkommen!
Engagiert, bemüht und transparent. Offen an Lösungen interessiert. Entscheidungen werden umfassend erklärt und werden so nachvollziehbar.
Büroräume und persönlich IT Ausstattung top. Es fehlt an nichts - außer abwechslungsreichen Essensangeboten in näherer Umgebung.
Alle werden regelmäßig über aktuelles, Projekte, Neukunden, Veränderungen etc. transparent informiert.
50% Frauen 50% Männer - Geschlecht spielt bei mitcaps keine Rolle
Bei mitcaps gibt es unzählige Möglichkeiten sein Tätigkeitsfeld nach Absprache zu erweitern oder anzupassen. Die Unternehmensgröße macht es möglich das Gesamtunternehmen in Gänze zu verstehen und die Stellschrauben zu identifizieren, an denen man persönlich einen Unterschied machen kann. Die Aufgaben sind, vielfältig, abwechslungs- und lehrreich.
Gibt viel zu viele
Realistische Anforderungen und Erwartungen, das finde ich gut.
Neue Kolleginnen und Kollegen einstellen, die in gut unser Team passen: freundlich, positiv, miteinander statt gegeneinander, Spaß auf der Arbeit haben und sich gegenseitig unterstützen.
Vertrauen, super Team, Aufgaben, die Spass machen
nichts
Regelmäßige Updates/Abstimmung zwischen den Teams
sehr angenehm und vertrauensvoll
hier stimmt was auf der Agenda steht
alles gut. Besser geht ja immer ;-)
es ist für jeden etwas dabei: Online-Training, externe Trainings, Zertifizierungen, Schulungen im Büro (leider durch Corona weniger angeboten, aber hoffe, dass das bald wieder angeboten wird)
gut, Vertriebsziele erreichbar - wenn man seine Leistung bringt
stimmt. kann ich aber auch nicht viel zu sagen.
der ist super. Nette Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und aushelfen
keine Einschränkungen
kann mich nicht beschweren, kurze Wege und sind immer verfügbar
gut, gerade neue Bürostühle bekommen. Technisches Equipment stimmt
gut, man bekommt viel mit. Könnte zwischen den Teams manchmal besser laufen
100%
ja, man muss aber auch aktiv sein oder werden. Das wird schon erwartet
Internationales Team, viele Sprachen und Kulturen
Sprechstunde für Werkstudenten für Feedback
Nette Kollegen. Ich wurde freundlich empfangen und ich kann immer jemanden in meinem Team fragen, wenn ich etwas nicht weiss oder verstehe.
Meine Arbeitszeiten sind fest eingeplant aber kann ich auch ändern wenn ich einen Termin an der Hochschule habe. Das ist mir wichtig dass das möglich ist.
Es wird viel angeboten, zum Beispiel Deutschkurs im Büro oder technisches Training über Online Plattform.
Für mich als Student gut, mehr weiss ich nicht.
Es ist immer jemand da wenn ich eine Frage habe. Wir unterstützen uns gegenseitig.
Gut. Gibt keinen Unterschied.
Im Grossraumbüro wo ich sitze wird es auch mal lauter, aber wenn ich Ruhe brauche kann ich auch in ein Einzel Büro.
Ich bekomme viel mit auch von anderen Abteilungen. Oft in Deutsch, aber es wird auch Englisch gesprochen.
Ungefähr die Hälfte sind Frauen. Einige davon Manager.
Meine Aufgaben sind sehr abwechsluungsreich, das finde ich gut. Ich kann so viele neue Sachen lernen.
Ich hatte Arbeit.
s.o. das, was er nicht tut.
Statt negative Bewertungen löschen zu lassen, sollte man diese Bewertungen kommentieren, einordnen und vielleicht mal einfach aushalten. Das wäre glaubwürdiger.
Die Arbeitsatmosphäre war gruppenspezifisch nicht schlecht. Es ist aber bei weitem nicht so locker, wie ständig versucht wird, den Eindruck zu vermitteln.
Ganz ganz ganz wichtig. So toll wie sich die Firma präsentiert, möchte man meinen, das wäre eine Insel der Glückseligen. Ist es aber nicht. Man ist hier auffe Arbeit und nicht bei einer permanenten After-Work-Party.
Spontan würde ich nicht drauf spekulieren, dass dort W-L-B jemanden interessiert. Maßstab ist die GL, und die arbeitet eigentlich immer.
Online-Kurse, die man belegen kann, wenn man die Zeit dafür findet.
Ich war mit dem Gehalt einigermaßen zufrieden, habe aber von anderen Kollegen gehört, die sich, gerade als Newbies, über den Tisch haben ziehen lassen. Also nicht zu tief stapeln.
Man ist da ziemlich stolz auf sich und marketingtechnisch ist das ja auch gut verwertbar.
Keine Ahnung. Es gibt keine. Was per se schon mal kein gutes Zeichen sein kann.
Kommt auf die Abteilung an. Wenn mal die Wahl zwischen mehreren Jobs hat, schaue sich den/die Vorgesetzte sehr genau an. Da gibt es welche, die sich nicht durch Geduld und Fehlertoleranz auszeichnen..
Wahrscheinlich ist es rechtens, aber trotzdem finde ich das Abhören von firmeninternen Chat-Protokollen nicht lustig.
Es gibt Transparenz und dann gibt es Sachen, die man eher nebenbei erfährt, wenn überhaupt. Also eigentlich wie überall.
Man schreibt sich eine großes Herz für Frauen in Führungspositionen zu. Aber machen wir uns nix vor: Das ist eine winzige Firma und es gibt einfach wenig Luft nach oben, weil ganz bald da schon die GL sitzt...
Naja, Arbeit halt.
die Branche, die Aufgabenfelder
offenere, ehrlichere und vor allem transparentere Kommunikation im gesamten Team wären ein Riesen Schritt
Aufgrund der stetigen emotionalen Dissonanz leidet die Arbeitsatmosphäre.
Hört man sich in der Branche bei Bekannten um, hört man immer den gleichen Tenor, dass man in jeglicher Hnsicht die Finger von mitcaps lassen sollte.
Urlaub ohne Kontakt zur Firma ist undenkbar. Arbeitszeiten ohne Überstunden ebenfalls.
Weiterbildung leider nicht angemessen. Karriere kaum möglich, da zu flache Hierarchien.
nicht einschätzbar
Sozialkompetenz kann man lernen und Kommunikation ebenfalls. Beides Punkte, die ich ebenfalls mit mangelhaft bewerte.
Technik ist zwar nicht auf dem neuesten Stand, allerdings sind die Räumlichkeiten und die Innenausstattung sehr angenehm.
erfolgte nur mangelhaft und meist nur in eine Richtung
Schwer zu beurteilen, da die Fluktuation der Mitarbeiter relativ hoch ist.
Die Branche und die Aufgabenstellungen sind sehr interessant. Ein Plus!
Vieles habe ich schon in den Bewertungspunkten widergegeben. Es ist eine sehr kalte und depremierende Arbeitsathmosphäre. Besonders die Führungebene steuert einen Maximun dazu bei. Die Fluktuation ist enorm. Kaum sind neue Kollegen da sind sie nach max. 6 Monaten auch wieder weg. Desweiteren stören diese selbstverfassten Fakebewertungen seitens der Führungsebene, da diese das Bewertungsbild verzerren.
Führungsebene sollte in sich gehen und endlich sozialer und gerechter werden.
sehr kalte Atmosphäre
nette Kollegen, jedoch sehr hohe Fluktuation
Auf Grund der personlichen Beziehungen in der Führungsebene keine Gleichberechtigung. Die Mitarbeiter werden absichtlich klein gehalten.
Wenige Aufgabengebiete, die sehr schnell monoton werden.
Es wurd versucht intern die Kollegen gegeneinander auszuspiele. Zusammenhalt ist wenig zu spüren
nie im leben würde ich zu mitcaps gehen
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nicht mehr als open office dokument
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