Respektlos, Toxisch, unprofessionell und stolz drauf !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeite und somit deren System nicht mehr unterstütze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles. Wird in den folgenden Punkten detailliert ausgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Klienten abgeben. Laden schließen… damit kein Weiterer so eine (traumatische) Erfahrung machen muss…egal ob Mitarbeiter oder Klient
Arbeitsatmosphäre
Ständig extrem gestresste Stimmung die sich auf alle überträgt. Alles geht nur über Sympathie. Veränderungen finden nicht statt. Es wird aber oft darüber gesprochen was noch alles geändert wird. Wenn man nicht die ganze Zeit total gestresst wirkt dann stimmt was nicht aus Sicht der Führung.
Ich habe mich mehr als Feindbild als als Mitarbeiterin gesehen. Mir wurde immer irgendetwas Negatives unterstellt.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten nicht vorhanden. Alles nur mündlich.
Nichts wird schriftlich festgehalten.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Chefetage interessant sich nicht dafür wenn Kritik geäußert wird. Diensthandy ist nur dafür da ständig erreichbar zu sein…
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr engagierte und nette Kolleginnen oder maximal unsozial. Mit Kolleginnen befreundet sein passt nicht.
Andersrum auch nicht. Einem wird eh immer irgendwas unterstellt.
Cliquenverhalten wie in der Schule.
Strukturen in welchen gewisse Mitarbeiter runtergemacht werden, werden teilweise nicht erkannt und teilweise gefördert.
Zuspruch unter Kollegen*innen nicht gewünscht.
Work-Life-Balance
Hahahaha der war gut. Nicht vorhanden.
Termine spät abends oder auch sehr früh morgens. Im Vorstellungsgespräch wurde das anders kommuniziert und versichert.
Termine werden ohne Rücksprache gesetzt. Man muss extrem flexibel sein.
Arbeitsbelastung meist extrem hoch.
Keine Regulierung über Unter-/ Überbelastung. Klientenzahlen werden nicht gesteuert. Arbeitszeiten ändern sich ständig je nach Klient. Mittagspause machen ungern gesehen. Nichts mehr im Privatleben an Terminen planbar.
Vorgesetztenverhalten
Gleichgültigkeit.
Kritik wird klar kommuniziert aber nicht angenommen bzw. umgesetzt. Leitung ist es müde Kritik überhaupt noch zu hören. Zum Vorgesetztenverhalten an sich : unterirdisch. Leitung deckt sich gegenseitig. Leitungen nicht qualifiziert für den Job... und keine Einsicht in die Alltagsarbeit. Teilweise mehr Führungskräfte als Angestellte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Klienten ist spannend.
Die Aufgaben wiederholen sich jedoch ab einem gewissen Punkt nur noch. Arbeit mit Klienten kommt zu kurz und sie leiden am Ende unter den Dynamiken im „Betrieb".
Gleichberechtigung
Bezogen auf das Gehalt schonmal Nein.
Bei allen anderen Sachen genauso nein.
Alles immer nach Sympathie.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie mit allen anderen.
Bei jungen bzw. älteren Mitarbeitern nochmal deutlich weniger Respekt vorhanden. Ursache hierfür unklar.
Arbeitsbedingungen
Büros werden billig eingerichtet.
Spendenartig zusammengewürfelt anstatt neu gekauft.Alles immer günstig gehalten.
Arbeitsmaterialien genauso wie berechtigte Ausgaben für Klienten müssen sehr gering gehalten werden.
Alternativvorschläge ungenügend. Technik immer Katastrophal. Teamsitzungen ewig lang und auch katastrophal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: kaum vorhanden.
Sozial: Noch nicht im 21. Jhr. angekommen. Sehr unsozial.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung. Habe erst nach Monaten erfahren, dass andere Kolleginnen beim Gehalt verhandelt haben und besser bezahlt werden, obwohl eigentlich eine Lohnstruktur existiert. Sonderzahlungen gibt es, sind jedoch kaum nachvollziehbar.
Image
Bröckelt... Gott sei Dank und absolut zurecht !!!
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Und die die es gibt werden willkürlich und nach Sympathie vergeben. (Auch unberechtigt und eindeutig nicht nach Kompetenz).
Weiterbildung: nur Günstige oder die die der Bereichsleitung gerade passen.