Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MITRAS Materials die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Betriebsklima ist überwiegend angenehm. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr gut.
Man merkt, dass hier flache Hierarchien gelebt werden. Vorgesetzte unterstützen das Team aktiv, und der Geschäftsführer ist regelmäßig im Unternehmen unterwegs, begrüßt die Mitarbeitenden persönlich und hat jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen bei Fragen.
Natürlich bringt Schichtarbeit gewisse Einschränkungen mit sich. Positiv ist jedoch, dass das Unternehmen bei wichtigen Terminen flexibel reagiert. Überstunden können als Freizeitausgleich genutzt werden und bei Bedarf ist auch ein vorübergehender Schichtwechsel möglich. Man hat das Gefühl, dass gemeinsam nach einer Lösung gesucht wird.
Im Großen und Ganzen respektvoller Umgang und ansprechbar bei Problemen.
Es wird eine offene Kommunikation gepflegt und damit die Leute bestmöglich mitgenommen. Der seit langem positive Trend wird fortgesetzt.