Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein gutes Betriebsklima, ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen und eine zuverlässige Gehaltszahlung zeichnen den Arbeitgeber aus.
Den Mitarbeitenden steht eine gut ausgestattete Küche sowie kostenlose Wasserspender mit stillem Wasser und Sprudel zur Verfügung.
An heißen Tagen gibt es sogar eine große Auswahl an kostenlosem Eis.
Das JobRad-Angebot bietet die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder zu leasen und diese nach Ablauf des Leasings zu übernehmen.
Besonders positiv finde ich außerdem die freiwillige Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Der Arbeitgeber zahlt hierfür freiwillig ...
viele nette Arbeitskollegen, Geld kommt pünktlich, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeit macht die meiste Zeit Spaß
zentrale Lage, mittelständiges Unternehmen, Tarif
Pünktliche Gehaltszahlung
Der einzige Rückhalt im Unternehmen ist mittlerweile das Kollegium. Ohne diesen starken Zusammenhalt und das großartige Team wäre die Arbeitssituation kaum noch erträglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig persönlichen Kontakt
Das Unternehmen bietet noch sehr viel Potenzial für Verbesserungen. Der kritischste Punkt ist jedoch, dass erbrachte Leistungen nicht mehr wertgeschätzt werden. Ohne eine entsprechende Anerkennung sinkt langfristig die Motivation im Team.
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut, aber muss noch deutlich besser werden.
Kommunikation könnte manchmal besser sein, wichtige Entscheidungen/Änderungen schneller und allen relevanten Stellen mitteilen
Verbesserungsvorschläge
„Die Verpflegung und die Sozialräume sind dringend renovierungsbedürftig. Die Getränkeautomaten sind uralt und es gibt weder Snacks noch ein Eis im Sommer. Das ständige Kleingeld-Mitschleppen nervt – warum gibt es hier keine bargeldlosen Zahlsysteme?
Die Umkleiden sind eine absolute Katastrophe; die Spinde sind verrostet, verbogen und so klein, dass kaum etwas hineinpasst. In den Duschen der alten Halle gibt es null Privatsphäre – ein riesiger offener Raum mit nur drei Kabinen und nervigen Drucktasten. Bundeswehr 1960 lässt grüßen.
Der Brotzeitraum ...
Die Kommunikation hat noch Luft nach oben, ist meist aber ok.
Kollegenzusammenhalt ist in der Regel gut, könnte aber abteilungsübergreifend oft noch besser sein.
Personal entsprechend wertschätzen und gerecht entlohnen
Der Pausenraum in der neuen Halle hat leider kaum Handyempfang.
Außerdem wären Snackautomaten für den kleinen Hunger zwischendurch eine sinnvolle Ergänzung.
Ein attraktiveres Fitnessangebot oder eine stärkere Bezuschussung eines Fitnessstudios würde das Gesundheitsangebot für die Mitarbeitenden zusätzlich aufwerten.
Verbesserungsvorschläge, die bereits genehmigt wurden, sollten auch umgesetzt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von MITRAS Materials ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
der Zusammenhalt mit den meisten Kollegen ist völlig in Ordnung. Bei Problemen versuchen viele einem zu helfen.
Starker Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung prägen den Arbeitsalltag.
Mit dem Großteil komme ich gut aus
Das Kollegium ist das einzig Positive, das hier noch zu 99 Prozent funktioniert. Ohne den starken Zusammenhalt im Team würde hier vieles stillstehen.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen bei Fragen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MITRAS Materials ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In der Produktion gibt es leider kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Aufgabenbereich beschränkt sich im Wesentlichen auf drei feste Einsatzorte: Abnehmer, Einfühler und Maschinenführer. Darüber hinaus existieren keine Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, es sei den man versteht sich gut mit Vorgesetzen.
Es gibt Möglichkeiten, diese könnten jedoch noch stärker ausgebaut werden.
Kehr nach der Nase
Betriebliche Schulungen werden regelmäßig angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MITRAS Materials wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet MITRAS Materials besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MITRAS Materials als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MITRAS Materials als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MITRAS Materials
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MITRAS Materials
Branchendurchschnitt: Chemie