5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das der AG für ein da ist egal in welcher Lebensistuationslage man sich befindet
Die Arbeitsatmosphäre ist recht entspannt und stets fair untereinander... auch wenn es Konflikte gibt, ist man Bereit darüber zu sprechen und Lösung zu finden !
Die vorherige Bewertung kann ich hier nachvollziehen und entspricht auch nicht der Wahrheit - das Unternehmen steht ein zur Seite und unterstütz bei allem Lebenssituationen... aber bei manchen Menschen ist halt der Verstand betrübt
Man hat die Möglichkeit - in der Arbeitszeit Termine wahrzunehmen - es wird auch drauf geachtet das man sene Arbeitsstd. Eingehalten wird... es muss halt alles abgesprochen sein im Team
Mitsubishi fördert Bildung. Ob nun Intern oder Extern... dies wird von Wertgeschätzt - ob man dann eine passende Position bekommt ist eine andere Diskussionsgrundlage
13tes Gehalt und überdurchschnittliches Gehalt - mehr als Fair - und regelmäßige Events die der Arbeitgeber ausrichtet
Ja das Unternehmen Arbeitet noch viel mit Papier - was daraus geschuldet ist, das hier die Digitaliserung noch nicht voramgeschritten ist und auch der Kunde noch Papierform wünscht
Der Zusammenhalt wird gelebt
Jeder wird mit Respekt und Fairness begegnet und bekommt eine Wertschätzung seiner Arbeit
Das Verhalten der Vorgesetzten ist weitgehend in Ordnung... man kann mit ihnen überalles sprechen und bei Problemen werden Lösungen gesucht - denke das es weit schlimmere Chefs gibt
In Ordnung
Kommunikation ist in jeden Unternehmen ein großes Thema und auch hier ist man bemüht alle Themen verständlich für jeden Mann / Frau / Divers zu vermitteln
Ja hier herrscht eine bunte Vielfalt - Respekt und Toleranz wird gelebt und erwartet
Wenn man sich auf dienArbeit einlässt, dann sind die Aufgabenabwechslungsreich und auch spannend gestaltet
Leider nichts.
Siehe Einzelpunkte.
Modernisierung im IT-Bereich, Schulungen müssen nicht immer in Präsenz stattfinden.
Hängt von der Laune der Vorgesetzten ab.
Wird entgegen der Aussagen bei der Einstellung nicht gelebt.
Notwendige "Schulungen" finden statt, aber ohne die kaufmännische Seite von Kosten und Nutzen zu berücksichtigen.
Ist ok, 13. Monatsgehalt
Vieles könnte digital abgewickelt werden, stattdessen kommen Unmengen Papier zum Einsatz, das nach Abschluß der jeweiligen Vorgänge einfach im Papierkorb entsorgt wird.
Habe ich nur bedingt erfahren, bei der Einarbeitung war man engagiert.
Ist ok.
Dringender Schulungsbedarf der Vorgesetzten zum Punkt Personalführung. Man ist überzeugt, alles richtig zu machen - weit gefehlt! Strukturen wie vor 50 Jahren. Es gibt Repressalien, sobald kritische Bemerkungen oder evtl. Tipps zu Verbesserungen gemacht werden.
Keine Work Life Balance.
Jobrelevante Informationen werden weitergegeben.
Ist ok.
Für mich nicht wirklich.
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