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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mitsubishi Logistics Europe B.V die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mitsubishi Logistics Europe B.V
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mitsubishi Logistics Europe B.V
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist recht entspannt und stets fair untereinander... auch wenn es Konflikte gibt, ist man Bereit darüber zu sprechen und Lösung zu finden !

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Möglichkeit - in der Arbeitszeit Termine wahrzunehmen - es wird auch drauf geachtet das man sene Arbeitsstd. Eingehalten wird... es muss halt alles abgesprochen sein im Team

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt wird gelebt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist weitgehend in Ordnung... man kann mit ihnen überalles sprechen und bei Problemen werden Lösungen gesucht - denke das es weit schlimmere Chefs gibt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist in jeden Unternehmen ein großes Thema und auch hier ist man bemüht alle Themen verständlich für jeden Mann / Frau / Divers zu vermitteln

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich auf dienArbeit einlässt, dann sind die Aufgabenabwechslungsreich und auch spannend gestaltet

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