Mitsubishi 

Polyester 

Film 

GmbH

Bewertung

Lieber Kollege,

wir bedauern diese Bewertung sehr und würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten würden.

Ihren Mobbing-Vorwurf müssen wir sehr ernst nehmen und bedauern es sehr, dass Sie sich diesbezüglich nicht direkt an die Personalabteilung oder Arbeitnehmervertretung gewandt haben. Da wir als verantwortungsbewusster Arbeitgeber verpflichtet sind diesem Vorwurf nachzugehen, möchten wir Sie bitten, dies nachzuholen.

Etwas verwundert hat uns Ihre Aussage bezüglich Entgelt und Arbeitszeit. Unsere Entgelttabelle basiert auf einem Haustarifvertrag und liegt nur wenige Prozentpunkte unterhalb des klassischen Chemietarifs. Alle anderen Leistungen des Chemie-Tarifvertrages (Jahresleistung, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Tariferhöhungen, Zuschläge, etc.) werden von unser Seite aber an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergegeben.

Die 12-Stunden-Sicht bringt sicherlich auch eine gewisse körperliche Belastung mit sich. Allerdings gilt auch hier die gleiche monatliche Arbeitszeit wie in anderen Bereichen. Dafür hat man durch die 12-Stunden-Schicht wesentlich weniger Arbeitstage im Jahr.

Die beiden oben genannten Punkte wurden sicherlich auch mit Ihnen im Rahmen des Vorstellungsgespräches und der Vertragsübergabe besprochen. Von daher verwundert uns diese Kritik schon sehr.

Wir würden uns wirklich sehr freuen, wenn Sie uns Gelegenheit geben, Ihre Sichtweise in einem persönlichen Gespräch zu diskutieren. Vertraulichkeit ist in jedem Fall gewährleistet.

Mit freundlichen Grüßen

Mitsubishi Polyester Film GmbH
Personalabteilung