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Mitteldeutscher 
Rundfunk
Bewertung

HomeOffice: Was vorher strikt abgelehnt wurde, funktioniert jetzt plötzlich ganz hervorragend :-)

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mitteldeutscher Rundfunk in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabile Verhältnisse mit positiver Umgebung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch zu wenig Transparenz bei unternehmensweiten Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Flexibilisierung der Arbeitszeiten, HomeOffice auf Dauer, mehr Eigenverantwortung bei Arbeitseinteilung

Arbeitsatmosphäre

Fast perfekt, Trübung durch persönliche Befindlichkeiten bei hierarchischer Verantwortungsausübung, HomeOffice wurde bis Corona-Krise als Vertrauensschwachstelle dargestellt

Kommunikation

Wenig inhaltliche Kommunikation aus Geschäftsleitung

Kollegenzusammenhalt

Ohne den würde vieles nicht funktionieren

Work-Life-Balance

Gefühlte Willkürlichkeit bei der Thematik flexible Arbeits(-zeit-)gestaltung,

Vorgesetztenverhalten

Sehr speziell und punktuell unterschiedlich, trotz offiziellen Ethik-Leitlinien

Interessante Aufgaben

Spannender und divergenter im Medienbereich ist kaum möglich ...

Gleichberechtigung

Als weißer Mann kann ich dazu nur wenig sagen

Umgang mit älteren Kollegen

könnte etwas sensibler gestaltet werden

Arbeitsbedingungen

Wenn das HomeOffice als Dauer-Einrichtung bleibt ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es geht voran

Gehalt/Sozialleistungen

Auskömmliches Ost-Gehalt, auch wenn es ein deutliches Ost-West-Gefälle gibt. Sozialleistungen könnten noch realitätsnäher sein

Image

Nun ja, ein gebührenfinanzierte Institution wird wohl immer in der Kritik stehen

Karriere/Weiterbildung

spielt in meinem Alter nur noch eine untergeordnete Rolle. Vieles lässt sich nicht pädagogosch oder didaktisch vermitteln, die tägliche Prozesserfahrung ist die Lehrmeisterin

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