Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mitteldeutscher Wachschutz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen untereinander unterstützen sich und helfen sich alles sehr offen und freundlich.
Hast du Kinder, Familie oder überhaupt ein Privatleben bist du hier falsch. Um Urlaub zu Kita schließtagen muss man kämpfen die Schichteinteilung ist nicht Familien freundlich sobald man es anspricht ändert sich genauso nichts
Oft die selben Sachen jeden Tag wenn du nach Abwechslung fragst bekommst du die nicht.
Man bekommt kaum bis nie jemanden ans Telefon und wenn doch werden gesagte Dinge nicht umgesetzt oder einfach vergessen