Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang mit denn Kollegen ist top
Das ich die Teilzeitbeschäftigung auch noch flexibel gestalten kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dir wird viel versprochen und nichts gehalten.
Bittest du um finanzielle Hilfe in Not bekommst du direkt die Kündigung per Post nen Tag später und wirst vom Chef blockiert auf WhatsApp etc., damit du ihm ja nicht mehr auf die Nerven gehen kannst. Riesen großes Kindergarten Verhalten.
Das ich viel Arbeit muss um das Geld zubekommen was andere bekommen und die Kommunikation ist sehr schlecht
Es gibt für mich keine Nachteile, weil Freiwilligkeit besteht, ob ich arbeiten möchte oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage
Flexiblere Arbeitszeiten
Mehr Verständnis für Eltern
Die Kommunikation könnte man verbessern und die arbeitsverteilung verbessern
Kann ich aus meiner Sicht schlecht beurteilen, weil nur Vermittlung an einen anderen Betrieb erfolgt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Mitteldeutscher Wachschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen untereinander unterstützen sich und helfen sich alles sehr offen und freundlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es hier einfach nicht
Kann ich noch nix persönliches sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mitteldeutscher Wachschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Mitteldeutscher Wachschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mitteldeutscher Wachschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mitteldeutscher Wachschutz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Immer nur das Gleiche machen.