Viel Arbeit für immer weniger Geld, hier ist man richtig! Der Austräger ist hier das letzte, Wertschätzung Fehlanzeige!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
200 Seiten Roman gefällig!?
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um die Probleme in der Zentrale und zahlt was dem Mitarbeiter zusteht.
Arbeitsatmosphäre
Lob? Hier doch nicht! Man erhält lieber und immer schnell Reklamationen welche z.B. durch Urlaubsvertretungen ODER durch schlechte Vorleistung der Zentrale (falsche Beilagen, zu wenig Beilagen usw.) oder durch faktische Lügen der Haushalte verursacht wurden. Hinweise hierzu wird entweder ignoriert oder kommentarlosen hingenommen/weitergeleitet, wie soll es besser laufen? Man erhält nur Vorgaben, wann und wie man etwas zu erledigen hat. Macht echt (nicht) viel spaß...
Kommunikation
Mails & Anrufe werden (wie gewohnt) ignoriert. WhatsApp mal gelesen, mal ignoriert mal beantwortet. Gerne wird man dann noch pampig, man steht nicht hinter dem Mitarbeiter! Weniger hilfreich als unhilfreich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen? Man ist auf sich alleine gestellt, bringt der Job als Austräger eben mit sich. Mit Kollegen hat man nix zu tun.
Work-Life-Balance
Urlaub gibt an 4 Sonntagen im Jahr, das ist gerade so ok. Die Vertretung in dieser Zeit ist leider IMMER eine Katastrophe, Reklamationen durch die Vertretung muss man (wie immer) im NACHGANG selber ausbaden. Die Vertretung (wird vom Arbeitgeber organisiert) bekommt davon nix mit, wie soll es dann beim nächsten Mal besser laufen?
Vorgesetztenverhalten
Hinter dem Mitarbeiter/Austräger steht niemand, es wird allen anderen geglaubt, egal um was es geht! Könnte man echt ein Roman hierzu schreiben. Ja Ja man hätte angeblich wochenlang bei einer Adresse nicht zugestellt, lügen über lügen, man hat IMMER nachweislich zugestellt und könnte dies sogar bezeugen (Partner), bei einigen Adressen sogar mit Foto (Briefkasten voll usw.)! Nachdem man paar Wochen im Urlaub war und eine Vertretung eben schlecht ausgetragen hat, wird exakt danach eine Telefonumfrage über die Austrägerqualität gemacht, was hat der Stamm-Austräger mit der Qualität der Vertretung während seines Urlaubs zu tun? Natürlich darf er dann dies ausbaden usw. Ohne Worte… Hinweis hierzu, juckt niemanden.
Interessante Aufgaben
Zeitung austragen und fast immer manuelle Beilagen noch hinzufügen (werden NICHT bezahlt). Nicht blenden oder belabern lassen, dass es nur selten vorkommt, bei mir war es an 3 von 4 Ausgaben pro Monat mit t.w. 2-3 manuellen zusätzlichen Beilagen. Am ende waren zwischen 10-12 Werbeprospekte in der Zeitung. Nicht vergessen, sehr schwer das ganze...
Gehalt/Benefits
Dem Mindestlohn will man sich nicht unterwerfen, es werden dann einfach die Vorgabezeiten für das Gebiet seitens des Arbeitgebers gekürzt (die Anzahl der Exemplare bleibt aber natürlich gleich) und Schwups verdient man exakt so viel wie vorher ABER dies dann beim neuen Mindestlohn. Tricksereien um ja nicht mehr dem kleinen Menschen zu bezahlen! Armutszeugnis, lasst euch nicht an der Nase herumführen! Einen MINI Fahrtkostenzuschuss gab es auch erst auf Verlangen, da es NEUEN Mitarbeitern in aktuellen Jobanzeigen angeboten wurde, vorhandenen Mitarbeiter erhielten dies nicht (automatisch). Es wird immer 2 Wochen nach Ablauf des Folgemonats überwiesen.