Gießener Allgemeine Zeitung - Eine realistische Bewertung beruhend auf vielen Jahren Arbeitserfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
oben genannte Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterparkplätze - teurer Parkplatz muss selbst gezahlt werden in der Umgebung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Abteilungsübergreifend auf die Mitarbeiter eingehen.
Die Firma hat den faden Beigeschmack auf alt eingefahrene Strukturen.
Mehr Mut zu neuem, insbesondere moderne Medien, da sind andere Verlage weit voraus.
Renoviert endlich die alten Büros, das schafft glückliche Mitarbeiter - ergo mehr Produktivität.
Gratulation zum Geburtstag oder Weihnachtsglückwünsche sind eigentlich eine Selbstverständlichkeit.
Wieso gab es in den ganzen letzten Jahren kein einziges Mal diese Kleinigkeit?
Es sind wie so oft viele Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark Abteilungsabhängig.
Bei unserer Abteilung wird „zusammen“ noch groß geschrieben.
Man hilft sich wo man kann und legt sich nicht Steine in den Weg.
Kommunikation
In der eigenen Abteilung prima, Firmenübergreifend sehr ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Allgemein gut.
Work-Life-Balance
Flexibel in alle Richtungen.
Liegt in erster Linie an unserem sehr kompetenten Chef und Geschäftsführer (ernst gemeint).
Auch hier heißt es wieder „Achtung“ - Abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nichts zu bemängeln.
Kompetent, zielstrebig, Probleme können offen angesprochen werden.
Für mich persönlich sehr wichtig - es gibt kein klassisches „hintenrum“ !
Alles wird offen und ehrlich besprochen, auch wenn es mal nicht so schön ist.
"Flache Hierarchie“ - so wirbt die Firma, was ich voll und ganz bestätigen kann.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
Die Arbeit ist im angegeben Pensum zu schaffen.
Neue Vorschläge werden angenommen und bis jetzt auch umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt, sogar Rentner.
Sie werden durch ihre Erfahrung geschätzt und tragen ein wesentliches Bild zur Arbeitsatmosphäre bei.
Viele Mitarbeiter die seit Ausbildungstagen noch im Unternehmen sind (40 Jahre+).
Arbeitsbedingungen
Technik = Moderne Computer
Büros = In den 70ern hängen geblieben...
Im Sommer sind die Büros unaushaltbar heiß (32 Grad sind keine Seltenheit).
Es gab seitens der GF nicht einmal einen Wasserkasten für die Abteilung.
Ein Eiswagen wurde bestellt auf Kosten der Firma. Jeder Mitarbeiter bekam zwei Kugeln ausgegeben.
Hier als Verbesserungsvorschlag lieber in heißen Monaten Wasserkästen zur Verfügung stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird konsequent getrennt.
Jedes Büro hat mehrere Mülleimer.
Man legt Wert darauf digital zu bleiben, sprich so wenig Ausdrucke wie möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
In vielen Bewertungen wird über zu wenig gezahltes Gehalt geklagt.
So möchte ich es nicht unterschreiben...
Das eigene Gehalt ist sehr stark verhandlungs & vor allem leistungsabhängig! , mehr möchte ich dazu nicht sagen.
Eine Sache ist überall gleich: Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, deshalb ein Stern Abzug.
Auch in Sachen Urlaub eher durchschnittlich.
Es werden keine zusätzlichen (freiwilligen) Sozialleistungen gezahlt.
Image
Stark Abteilungsabhängig.
Im großen und ganzen stimmt das Image mit der Realität überein.