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Mittelhessische 
Druck- 
und 
Verlagshaus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediaberater:in2 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Redakteur:in2 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mittelhessische Druck- und Verlagshaus
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mittelhessische Druck- und Verlagshaus
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Home-Office ist möglich.
Großer Erfahrungswert
Bewertung lesen
oben genannte Punkte.
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Flexible Gleitzeitregelung
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Kollegenzusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Home-Office ist nur möglich, wenn man zu 100 % die Kosten selbst trägt. Es gibt keine Firmenparkplätze zu. Es gibt keine gemeinsamen Veranstaltungen und vor allem sind die Gehälter Ausnahme der Tarifgebunden in der Regel sehr schlecht.
Unterirdische Bezahlung, nach 4 Stunden Veranstaltungen noch einen Artikel schreiben und von dem Geld kann man sich dann einen viertel Tank leisten.
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Keine Mitarbeiterparkplätze - teurer Parkplatz muss selbst gezahlt werden in der Umgebung.
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Schlechte Leistungen: niedriges Gehalt, fehlende freiwillige Leistungen, zu wenig Schulungen, keine Mitarbeiterfeste, ...
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Vorgesetzenverhalten und Planlosigkeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur als Kostenfaktor betrachten. Aber das bleibt vermutlich ein frommer Wunsch.
Passt Eure Vergütung den anderen Redaktionen an
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Bitte mehr Abteilungsübergreifend auf die Mitarbeiter eingehen.
Die Firma hat den faden Beigeschmack auf alt eingefahrene Strukturen.
Mehr Mut zu neuem, insbesondere moderne Medien, da sind andere Verlage weit voraus.
Renoviert endlich die alten Büros, das schafft glückliche Mitarbeiter - ergo mehr Produktivität.
Gratulation zum Geburtstag oder Weihnachtsglückwünsche sind eigentlich eine Selbstverständlichkeit.
Wieso gab es in den ganzen letzten Jahren kein einziges Mal diese Kleinigkeit?
Es sind wie so oft viele Kleinigkeiten.
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Den Zusammenhalt wieder stärker fördern. Arbeit mehr wertschätzen. Ziele definieren. Leistungsorientiert zahlen.
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Klare Ziele und Strukturen definieren. Arbeitnehmer in Entscheidungen miteinbeziehen. Anerkennung zeigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Mittelhessische Druck- und Verlagshaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ziemlich gut. Not schweißt zusammen
Allgemein gut.
5
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Innerhalb der Abteilung gut. Sonst starkes Konkurrenzdenken und kein Zusammenhalt. Jeder verfolgt nur eigene Interessen.
3
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Die Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Alle sitzen in einem Boot.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mittelhessische Druck- und Verlagshaus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden freiwillig keine Weiterbildungen angeboten. Diese erhält man nur nach Einzelfallentscheidungen. Kriterien für einen Aufstieg sind nicht vorgegeben und ein Aufstieg daher sehr unwahrscheinlich.
2
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Schulungen sind leider viel zu selten, der Bedarf jedoch groß.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mittelhessische Druck- und Verlagshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Mittelhessische Druck- und Verlagshaus gleich ab wie der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Mittelhessische Druck- und Verlagshaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mittelhessische Druck- und Verlagshaus als eher modern.
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