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Mittelhessische Druck- und Verlagshaus GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mittelhessische
Druck-
und
Verlagshaus
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home-Office ist möglich.
Großer Erfahrungswert
oben genannte Punkte.
Flexible Gleitzeitregelung
Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Home-Office ist nur möglich, wenn man zu 100 % die Kosten selbst trägt. Es gibt keine Firmenparkplätze zu. Es gibt keine gemeinsamen Veranstaltungen und vor allem sind die Gehälter Ausnahme der Tarifgebunden in der Regel sehr schlecht.
Unterirdische Bezahlung, nach 4 Stunden Veranstaltungen noch einen Artikel schreiben und von dem Geld kann man sich dann einen viertel Tank leisten.
Keine Mitarbeiterparkplätze - teurer Parkplatz muss selbst gezahlt werden in der Umgebung.
Schlechte Leistungen: niedriges Gehalt, fehlende freiwillige Leistungen, zu wenig Schulungen, keine Mitarbeiterfeste, ...
Vorgesetzenverhalten und Planlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen und nicht nur als Kostenfaktor betrachten. Aber das bleibt vermutlich ein frommer Wunsch.
Passt Eure Vergütung den anderen Redaktionen an
Bitte mehr Abteilungsübergreifend auf die Mitarbeiter eingehen.
Die Firma hat den faden Beigeschmack auf alt eingefahrene Strukturen.
Mehr Mut zu neuem, insbesondere moderne Medien, da sind andere Verlage weit voraus.
Renoviert endlich die alten Büros, das schafft glückliche Mitarbeiter - ergo mehr Produktivität.
Gratulation zum Geburtstag oder Weihnachtsglückwünsche sind eigentlich eine Selbstverständlichkeit.
Wieso gab es in den ganzen letzten Jahren kein einziges Mal diese Kleinigkeit?
Es sind wie so oft viele Kleinigkeiten.
Den Zusammenhalt wieder stärker fördern. Arbeit mehr wertschätzen. Ziele definieren. Leistungsorientiert zahlen.
Klare Ziele und Strukturen definieren. Arbeitnehmer in Entscheidungen miteinbeziehen. Anerkennung zeigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Mittelhessische Druck- und Verlagshaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ziemlich gut. Not schweißt zusammen
Allgemein gut.
Innerhalb der Abteilung gut. Sonst starkes Konkurrenzdenken und kein Zusammenhalt. Jeder verfolgt nur eigene Interessen.
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Alle sitzen in einem Boot.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mittelhessische Druck- und Verlagshaus ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern gleich null
Wie oben geschrieben: der Flurfunk ist top. Das wars leider mit der Kommunikation auch schon. Wichtige Infos kommen meist erst an, wenns eh schon zu spät ist.
In der eigenen Abteilung prima, Firmenübergreifend sehr ausbaufähig.
Klappt leider von oben nach unten gar nicht. Kaum Transparenz. Flurfunk klappt gut, nur leider, wie so oft bei stiller Post, meist mit Fehlinformation. Hier gibt es Handlungsbedarf.
Das größte Defizit hat die Firma in der internen Kommunikation. Dies zieht sich von der Geschäftsführung bis zum einfachen Angestellten durch.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden freiwillig keine Weiterbildungen angeboten. Diese erhält man nur nach Einzelfallentscheidungen. Kriterien für einen Aufstieg sind nicht vorgegeben und ein Aufstieg daher sehr unwahrscheinlich.
Schulungen sind leider viel zu selten, der Bedarf jedoch groß.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mittelhessische Druck- und Verlagshaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Mittelhessische Druck- und Verlagshaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mittelhessische Druck- und Verlagshaus als eher modern.
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