2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stabiler und wertegebundender Träger in Steglitz-Zehlendorf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mittelhof e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Geschäftsführung gibt Verantwortung an ihre Führungskräfte ab und mikromanagend nicht.
- Aktives Beschwerdemanagement auf allen Ebenen
- Sehr gute Verfahren beim Kinderschutz (extern und intern)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und wertschätzend. Viel Freiheit in der Umsetzung der Trägerziele, Unterstützung bei herausfordernden Aufgaben und klare Kommunikation.
Image
In Steglitz-Zehlendorf kennt gefühlt jeder den Mittelhof und verbindet ihn mit gesellschaftlichem Engagement und Seriosität.
Work-Life-Balance
Bislang hat noch niemand von mir verlang, an meinen freien Tagen oder nach Feierabend erreichbar zu sein. Auf individuelle Umstände wie Familienbedarfe wird bei der Dienstplangestaltung Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Dem Träger ist die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden wichtig und lebenslanges Lernen wird begrüßt und individuell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen in meinem Umfeld unterstützen sich gegenseitig und sehen sich als Teamplayer, nicht als Konkurrenten.
Vorgesetztenverhalten
Ausgesprochen angenehm. Die richtige Mischung aus klarer Kommunikation, Humor und aufrichtigem Engagement. Ich habe mich bislang immer gut unterstützt und geleitet gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Mein Haus ist gut ausgestattet und der Mittelhof stellt eine gut organisierte Infrastruktur aus IT, Haustechnik und Verwaltungsangestellten, die einen unterstützen. Wenn etwas fehlt, kann man ins Gespräch gehen und es wird zeitnah an einer Lösung gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsstelle ist freundlich und immer lösungsorientiert.
Gehalt/Benefits
Soweit ich das beurteilen kann, liegen die Gehälter im guten Durchschnitt der Branche. Dass bei frühkindlicher Pädagogik noch Luft nach oben ist, wissen wir natürlich alle, aber da kann der Mittelhof als Träger letztlich nicht viel dran ändern.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit bei der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes.
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Schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mittelhof e.V. in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Zuhören mit/bei den Arbeitnehmern. Menschlich bleiben und Arbeitnehmer nicht rauskanten wie Schwerstverbrecher
Arbeitsatmosphäre
Tratschen an Bord
Image
schlechter Ruf
Work-Life-Balance
nicht bei Vollzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nur wer gemocht wird
Kollegenzusammenhalt
50/50
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Hierarchie, Keine proffessionelle Haltung, Blender, Lästerer
Arbeitsbedingungen
kümmern sich nicht
Kommunikation
Hören sich gern selbst reden
Gehalt/Benefits
wird immer mehr gekürzt
Gleichberechtigung
nur wer gemocht wird
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mittelhof durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Mittelhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mittelhof als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.