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Mittelrheinische 
Metallgießerei 
Heinrich 
Beyer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Andernach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mittelrheinische Metallgießerei Heinrich Beyer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mittelrheinische Metallgießerei Heinrich Beyer
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mittelrheinische Metallgießerei Heinrich Beyer
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    57%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte schwach und uninspiriert

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur von oben nach unten. Kein wirkliches Miteinander

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team sehr gut

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte schwach und uninspiriert. Keine eigenen Ideen, nur Anweisungen und Vorgaben. Leistungen der Mitarbeiter werden nicht objektiv bewertet.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch schwache, inkompetente Führungskräfte stark belastet

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben nach unten: wenig, wenn dann oft als Forderung/Anweisung

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