Ihr Unternehmen?
Mittelrheinische Metallgießerei Heinrich Beyer GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider immer weniger, viel Gewohnheit
Kaum noch etwas - Gewohnheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine guten Führungskräfte
Keine Ideen seitens der Vorgesetzten
Keine Vorbildfunktion für MA
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter die schon Jahrzehnte im Betrieb sind und Langzeiterkrankt sind nicht abschreiben.
Arbeitsumfeld für die Arbeitnehmer attraktiver und moderner gestalten. Hier sollte nicht länger gespart werden. Die Mitarbeiter tragen zum Erfolg bei, weniger die Führungskräfte. ImAktuell sollten ALLE Beschäftigten Kurzarbeit leisten, auch die Führungskräfte.
junge Leute mit Ideen integrieren
vorhandene MA wertschätzen
Stärkung des Teamgedanken
als Firmeninhaber die Wünsche und Probleme der MA ernst nehmen
Führungskräfte, welche den Job schlecht ausführen ersetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Mittelrheinische Metallgießerei Heinrich Beyer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Team sehr gut
Noch relativ gut, durch den Druck und Kurzarbeit schlechter
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mittelrheinische Metallgießerei Heinrich Beyer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Führungskräfte schwach und uninspiriert. Keine eigenen Ideen, nur Anweisungen und Vorgaben. Leistungen der Mitarbeiter werden nicht objektiv bewertet.
Mangelhaft bis Ungenügend, MA werden nicht wertgeschätzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
für jüngere MA, teils ehemalige Azubis keine Zukunft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mittelrheinische Metallgießerei Heinrich Beyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mittelrheinische Metallgießerei Heinrich Beyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mittelrheinische Metallgießerei Heinrich Beyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mittelrheinische Metallgießerei Heinrich Beyer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.