Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Mittendrin leben e.V. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leitung auf Augenhöhe und nicht von oben herab. Sich nicht über die Fachkräfte lustig machen, würde schon eine enorme Verbesserung sein.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit Angst und Schrecken geführt
Work-Life-Balance
Wenn es eine gibt, dann Dank der Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Kaum ein Arbeitsvertrag wird entfristet.
Gehalt/Benefits
Im unteren Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hielten zusammen und unterstützten sich.
Vorgesetztenverhalten
Was von oben kommt, ist Gesetz. Eine Null-Fehler-Kultur. Fehler sind sind erlaubt
Kommunikation
Top down Mentalität
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter sind viel mit Anweisungen von der Leitung beschäftigt und müssen sich für Belangloses rechtfertigen. Da bleibt die eigentliche Arbeit auf der Strecke.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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