130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- sehr hohe Flexibilität / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- kompetente und offene Vorgesetzte, die es schaffen, das Team zu motivieren
- moderner Arbeitsplatz
- Gesundheitsprogramm MIWE vital
- gelungenes On-Boarding, für das man sich viel Zeit genommen hat
Hier gibt es nichts zu beanstanden, was von großer Bedeutung wäre.
- Regelmäßigere/schnellere Kommunikation der Geschäftsführung zu aktuellen Themen
- Kantinenangebot vergrößern / attraktiver machen
- Regelmäßigere Team Events
Angenehme Atmosphäre in einem tollen Team. Starker Zusammenhang, der auch durch den Vorgesetzen gefördert wird.
MIWE ist in der Branche als zuverlässiger Partner bekannt und hat einen guten Ruf innerhalb der Branche.
Top. Gleitzeit und mobiles Arbeiten jederzeit möglich, auch bei kurzfristigen privaten Terminen. Der Vorgesetzte räumt dem Mitarbeiter bestmöglichste Flexibilität ein. Auch Gesundheitsaktionen und -kurse (MIWE vital) werden regelmäßig angeboten.
Das Angebot an Fortbildungen / Weiterbildungen könnte größer sein. Hier könnte auch die Personalabteilung noch nachbessern, um die Mitarbeiter zu motivieren und zu binden.
Angemessenes Gehalt, mit dem man zufrieden sein kann. Weitere Benefits, die einfach umzusetzen sind oder eine erfolgsorientierte Prämie für motivierte Mitarbeiter wären jedoch schön.
Fortschrittliches, umweltschonendes Arbeiten weitestgehend möglich
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Ohne Probleme.
Der Vorgesetzte hat, trotz des oft durchgebuchten Kalenders, immer ein offenes Ohr für das Team. Anliegen oder Vorschläge können ehrlich und offen angebracht werden und man versucht dann zusammen, eine Lösung zu finden.
Moderne Büroräume/IT-System. Die benötigte Hardware für mobiles Arbeiten wird am 1. Arbeitstag zur Verfügung gestellt.
Kommunikation innerhalb der Abteilung und mit dem Vorgesetzten prima. Die Kommunikation der abteilungsübergreifender Themen könnte teilweise etwas besser bzw. regelmäßiger sein.
Im Team werden alle gleich behandelt. Es wird die "WIR-Kultur" gelebt.
Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben. Auch neue, bisher unbekannte Arbeitsaufgaben werden einem zugetraut. Man hat die Möglichkeit, viel auszuprobieren und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Es wird nie langweilig.
Fördert den einzelnen engagierten Mitarbeiter. Steht dem Ehrenamt offen gegenüber
Ich fand immer ein Gehör für meine Anliegen
Unternehmen welches sich weltweit einen Namen auf dem Markt gemacht hat
Gleitzeit, Sparzeitkonten, MIWE Gesundheitsprogramm und Job Rad
Schulungen und Weiterbildungen werden in der Regel immer Unterstützt
Wenn die Zeit in Projekten knapp wird, kann man sich auf seine Kollegen verlassen..
Alle Anliegen werden angehört und für ernst genommen.
Es fehlt an nichts.. und wenn wird es beschafft.
In regelmäßigen Besprechungen wurde über die Wochenaufgaben und organisatorische Abläufe geredet aber auch über andere Themen, wie Beschaffungen oder Themen die gerade aktuell sind.
Ein Wechsel in ein anderes Tätigkeitsfeld ist oftmals ohne Probleme möglich. So kommt auch nach vielen Jahren Abwechslung in den Arbeitsalltag. Sehr viele verschiedene Teile fordern jedesmal aufs Neue.
Teilweise gewachsene Strukturen und Prozesse, die lange keiner hinterfragt hat. Das scheint sich aber gerade zu bessern.
Die IT-Infrastruktur auf den neuesten Stand bringen. Durch die Digitalisierung mancher Prozesse oder die Einführung von mancher Software ist noch viel Potenzial für Miwe zu heben.
Kollegialer und respektvoller Umgang miteinander, auch über Hierarchieebenen hinweg.
Das Bild nach außen ist top.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden. Urlaub wurde bisher immer genehmigt. Auch Mobiles Arbeiten ist seit Corona in vielen Bereichen möglich.
Könnte besser sein.
Ich habe tolle Kollegen und noch nie etwas negatives erlebt.
Moderne Büroausstattung mit teilweise höhenverstellbaren Schreibtischen. Klimaanlage vorhanden.
Der Arbeitgeber bemüht sich, offen an die Mitarbeiter zu kommunizieren.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Nette Kollegen
- Vielseitiges Aufgabengebiet
Kurzfristig eingesteuerte Projekte mit nahen Deadlines führen zu unnötigen Überstunden. Überstunden können abgebaut werden. Urlaub kann nach Absprache im Team flexibel gestaltet werden.
Regelmäßige Weiterbildungen für Mitarbeiter sollten etabliert werden.
Gehalt kommt pünktlich. Es kann eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen werden.
Bei uns im Team top.
Modernes Bürogebäude, teilweise mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Regelmäßiger Austausch im Team. Informationsfluss seitens der Geschäftsleitung hat sich in letzter Zeit verbessert
Vielseitige Aufgaben, mit denen es nie langweilig wird.
Regionale Lage, Arbeitgeber geht auf persönliche Bedürfnisse ein
Einführung des Urlaubsgeldes ist sehr positiv
Abteilungsatmosphäre ist hervorragend
Auf das Image wird viel Wert gelegt
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung etc. sind selbstverständlich. Es wird auf die Wünsche des Arbeitnehmers eingegangen.
Die Firma unterstützt bei Weiterbildungen und einige Führungskräfte sind ehemalige Auszubildende.
Persönlich sehr zufrieden. In anderen Bereichen ist Verbesserungspotential vorhanden.
Noch ausbaufähig, hat sich aber schon wesentlich gesteigert
Es ist sehr abwechslungsreich.
Endlich angemessene Gehälter bezahlen!!!
Unterirdisch
Diktatorisch.
Guter Bezug zu den Produkten, alles ist sehr nahbar.
Die MIWE wäre Leistungsfähiger wenn es mehr und umfangreichere interne Organisationsabteilungen gäbe welche sich um alles rund um den Arbeitsplatz kümmern damit wir uns rein auf die Produkte fokussieren können.
Generell ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Jeder kennt jeden der gekannt werden möchte und es ist immer ein Ohr füreinander da.
Top! In der Branche bekannt und geschätzt.
Ich arbeite gerne bei der MIWE und bringe mich gerne auch ein, andersrum kann nach Möglichkeit frei Urlaub geplant werden, selbst Homeoffice kann genommen werden.
MIWE ist ein aufsteigendes Unternehmen und dank dem Fachkräftemangel muss man hier und da etwas mehr ranklotzen.
Besser als wenn es anders wäre.
Jeder hat die Chance sich einzubringen.
Von nix kommt nix aber die Leistungen sind sehr Arbeitnehmerorientiert.
Umweltbewusstsein ist sehr ausgeprägt.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedliche aber bestimmt nie richtig schlecht. Die Firma bietet einen guten Rahmen für ein absolut freundschaftliches Miteinander, für jeden der auch Lust auf Kommunikation hat.
Jeder ist gleich und auch ältere Kollegen werden absolut gleichartig behandelt.
Sehr angenehmes Vorgesetztenverhalten. Klar gibt es überall Führungskräfte mit Potenzial.
Die Kommunikation ist die letzten Jahre viel besser geworden. Das Management hält die Mitarbeiter auf dem laufenden. Die interne digitale Kommunikation ist gerne auf dem „kurzen Dienstweg“ und über alle Hierarchien möglich.
Absolute Gleichberechtigung, nichts auszusetzen.
Sehr vielseitige Aufgaben.
Die Ausbildung war wirklich gut. (MIWE Azubis auch immer unter den besten bei den Prüfungen und in der Schule)
Die Vergütung, vor all dingen nach der Ausbildung.
Kollegen sind wirklich klasse.
Wenn man im technischen Bereich bleiben möchte, dann hat man die Auswahl zwischen dem Techniker oder einem Maschinenbaustudium.
Man arbeitet mit Gleitzeit.
Hab eigentlich immer Frei bekommen. Das einzige worauf zu achten ist beim Urlaub nehmen ist, das mindestens 1 Azubi da sein muss.
genau im Durchschnitt, es gibt Sonderzahlungen oder Prämien, diese sind im Vergleich aber eher gering.
Beide im Prüfungsausschuss. Der eine etwas älter, der andere noch in den 20igern. Beide fachlich wirklich gut und sehr nett.
Dadurch das die Kollegen super und die Aufgaben abwechslungsreich sind,
macht es spaß auf der Arbeit.
Großer Pluspunkt ist die Prüfungsvorbereitung bei MIWE. Man bekommt genug Zeit und es wird einem immer weitergeholfen wenn Fragen da sind.
Beide Ausbilder sind auch im Prüfungsausschuss, sprich die wissen worauf es ankommt. Außerdem hat man die Möglichkeit ein 4-Wöchiges Auslandspraktikum zu machen. (Kosten übernimmt MIWE)
Ich habe 4x das Büro gewechselt und an verschieden Projekten gearbeitet. Außerdem macht man diverse Kurse, z.B. Dreh-und Fräskurs, Praktikum im Zuschnitt, usw..
Zuviele Mittarbeiter, manchmal wird Stress gemacht wo gar keins ist.
Die Firma ist 100 Jahre alt und in der ganzen Welt bekannt und Verträtungen hat.
Arbeit muss gemacht werden. Und wenn die richtig und gut gemacht ist, ist auch Life schön.
Alle Türe sind offen. Muss man nur wollen.
Die gehählter werden immer pünktlich ausbezahlt. Habe nie gefragt wie vielwelcher Kollege oder Schef bekommt, aber aus eigener Erfahrung kann sagen, dass alles passt.
Die Firma ist sehr Umweltbewusst.
Besonders die Mittarbeiter, die schon längere Zeit zusammen arbeiten sind ganz dicke.
Als Erstes wir Persönlichkeit und das was sie kann bewertet. Nicht Geburtsdatum.
Leute sind sehr unterschiedlich. Die Frage mit 'gut' oder 'schlecht' kann man nicht beantworten.
Alles, sprich Technik, Beleuchtung, Belüftung, entsprechen schneller Arbeit (Computer) und angenehmen Atmosphäre.
Im Grunde genommen beim Fragen findet jeder Kollege Zeit, wenn auch nicht gleich in dem Moment.
Die Aufstiegschanzen hängen von verbrachte Arbeit, ob das Frau oder Mann.
Jeder hat sein Aufgabengebiet. Natürlich, gibt es auch für alle festgelegte Regeln, aber Initiative und gute Vorschläge werden immer gut heißen.
Eine gute funktionsübergreifende Teamorientierung
Es sind Homeoffice und Gleitzeitmöglichkeiten möglich und werden auch genutzt.
Weiterbildungen sind gerne gesehen, werden gefördert und auch häufig finanziert.
Durchgängig gut, natürlich kannn icht jeder bei dieser Anzahl von Kollegen/-innen die gleiche "Chemie" haben, aber auch hier passt der Teamgeist trotzdem.
Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Führung.
Es werden wichtige, zentrale Unternehmensinformationen in alle Teams weitergegeben, auch finden kontinuierliche projektbezogene/abteilungsbezogene Kommunikationen statt.
So verdient kununu Geld.