Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abwechslungreiche Arbeiten
LOHN für meistens Arbeisakkort im Service und Verwaltung
Klar mehr Lohn für fleißigen Arbeiter und Angestellten
Meistens gut
Sehr bekannt weltweit
Ist ok
Eher nicht, sehr lange beschäftigt über 20 Jahre und keine Kariere
Schon sehr schlecht gegen IG Metall Löhne
Müllrtrennung
Naja wie überall, mal so mal so
Ist oft in Ordnung
Auch hier der Informationsfluss nicht so gut
Syncro sehr gut gelöst
Informieren kommen meistens nicht an die wichtigen Personen
Denke Frauen sind benachteiligt
Abwechslungsreich da immer andere Probleme oder Anfragen sind
Momentan sehr wenig...
Das ein Familienbetrieb alles andere als familiär ist...
Die Mitarbeiter mehr mit einbeziehen, den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten geben zusammen die Probleme anzugehen und zu lösen, und nicht von oben herab irgendwelche Entscheidungen durchboxen. Und vor allem mehr schulen, um den Nachwuchs auf steigende Kundenzahlen vorzubereiten.
War mal besser, jetzt heißt es nur noch Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle...
Scheint dem Unternehmen mittlerweile egal zu sein, denn es gibt - wie man so von den Kunden hört - kaum noch Zufriedenheit. Einzig das es momentan kein Mitbewerber besser macht (machen kann?) hält die meisten Kunden. So wird erzählt...
Sind bemüht, aber wirklich viel kommt nicht rum
Gibt es nicht mehr, zumindest in unserer Sparte
Sehr schlecht, andere Unternehmen haben mit den Gehältern der Angestellten schon lange weit überholt
Ziemlich große Müllproduktion. Soziale Aspekte sind mit dem unnötigen Unternehmensberater vielfach über Bord gegangen...
Jeder kocht sein Süppchen, darum hat es die Geschäftsleitung so leicht
Kann ich auch nicht viel zu sagen
War mal sehr gut, dann zunehmend schlechter, jetzt könnte man es "Tiefpunkt" nennen
War mal sehr gut, aber auch hier muss ja zum Leidwesen der arbeitenden Angestellten gespart werden...
Kaum vorhanden, es wird alles nur vorausgesetzt, das man es wissen sollte
Kann ich nicht viel zu sagen...
Früher war es ziemlich gut, nach dem unnötigen Unternehmensberater schon fast katastrophal.
Tolle Firma mit guten Mitarbeitern und hohem Potential.
Schlechte Führungskräfte die keine Konsequenzen erfahren für ihr handeln.
Untragbare Mitarbeiter aus der Führung entfernen. Es gibt leider zu viele Führungskräfte, die dem Unternehmen mehr schaden als gut tun. Man sollte sich einmal konkret hinsetzen und die gesamtheitlichen Unternehmensziele festhalten und primär daran arbeiten und diese auch für alle kommunizieren.
In Summe würde ich die Atmosphäre als gut bis sehr gut bezeichnen, klar gibt es immer mal wieder Ungleichheiten aber diese kann man regeln.
Für Kunden und den Markt ist das Image denke ich absolut gerechtfertigt „gut - sehr gut“. Leider wird MIWE unzurecht als Arbeitgeber, negativ dargestellt.
Sehr flexibel, wenn kurzfristig was ist, kann man immer eine Lösung finden.
Wer wirklich will, darf auch!
Das Gehalt entspricht nicht der Branche im aktuellen Vergleich. Man kann sich jedoch auch durch Fleiß „hocharbeiten“. Jeder ist für sein handeln und die Außenwahrnehmung verantwortlich und durch geschicktes verhandeln kommt man auch ans Ziel.
Da gibt es nichts negatives zu berichten, alles so wie es sein soll.
Endlich ein Vorgesetzter der seine Funktion ernst nimmt und auch versprechen einhält, kann man jedoch nicht für jede Abteilung sagen.
Unter Kollegen und Vorgesetzten immer sehr gut. Zu anderen Abteilungen ist es jedoch verbesserungsbedürftig, es wird abteilungsübergreifend nicht auf Augenhöhe kommuniziert
Kein Tag gleicht dem anderen, sehr abwechslungsreich und spannend. Man lernt immer dazu.
Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, schöne Büroausstattung, vielfältige Aufgaben
Schlecht ist das falsche Wort, eine Pflanze hier und da wäre ganz nett.
"Urlaubsgeld" für alle
Sehr angenehm in meiner Abteilung
Gleitzeit erleichtert das Leben ungemein, mit der Urlaubs- oder Homeofficeplanung gab es noch nie Probleme.
Ich vermisse die Mülltrennung
Beantragte Fortbildungen wurde genehmigt.
Größtenteils sehr gut. Ausnahmen gibt es wohl immer
Gutes Verhältnis. Vorschläge oder Ideen werden gehört und angenommen.
Moderne Arbeitsgeräte, höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, ausreichend Parkplätze vorhanden.
Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert.
Vielfältiges Aufgabengebiet.
Das Produkt
Mit der Einstellung vor 20 Jahren stehen geblieben
Berater abschaffen und die Leute besser bezahlen
20% unter dem Durchschnitt für Servicetechniker
Es war mal gut, jetzt bin ich sehr unzufrieden.
Lohn wird pünktlich gezahlt
Flexible Arbeitszeiten
Man bekommt immer frei wenn man Privat was zu erledigen hat
Schlechte unfaire Bezahlung
Es wird nicht auf die Leistung geschaut
Mehr Weiterbildung, Gehaltsampassung
Es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen.
Nachhaltigkeit bei Neu Angestellten Personal. #Einarbeitung
Es sollte mehr in die bestehende Angestellten investiert werden (Trainings/Schulungen/Gehälter...).
Viele Büros /Abteilungen mit Grüpchenbildung. Angestellte kommen aus der Umgebung (Dörflich) und sind leider nicht immer Weltoffen, sodass manchmal eine nicht Sozialkonforme Aussage getroffen wird, vor allem in den Büroräumen und Pausen.
Argumentiert Mann, sein Vorhaben übers Jahr (Gesundheit, Urlaub, Planungen) wird es mit dem Vorgesetzten sauber Kommuniziert, sodass es in den meisten Fällen ermöglicht wird.
Viele Grünanlagen, sowie saubere Kantinen und Brotzeitservice. Ein Pausenraum, gibt es zwar, wird aber nicht genutzt. Vermutlich, benötigt diese noch eine Modernisierung.
Durch Einstellungen von externen Beratern, kommt es oftmals zu hitzigen Diskussionen innerhalb den Bereichen.
Überwiegende Transparenz bei Umsatzzahlen/ Projekten/Fortschritten. Personelle Themen wie Einstellungen und Delegationen der Arbeitsroutinen könnte sich bessern.
Durch oftmals Konservativen Verhalten , wird zu oft ein Auge zugedrückt.
Im Service kommt Mann stetig mit neuen Aufgaben (Systemen sowie Kundenanforderungen) , sodass es stets abwechslungsreich bleibt.
Arbeitszeit relativ flexibel
Kommunikation
Keine Struktur in manchen Abteilungen
Themen die sich seit Jahren immer und immer wiederholen ohne das sich etwas ändert
Interessante Aufgaben und den Zusammenhalt der Kollegen
Nichts
Lockerer Umgangston
Flexible Arbeitszeiten sind üblich
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Wird kein Unterschied gemacht
Bei mir sehr gut
Wie im Mittelstand üblich - breites Aufgabengebiet
Parkplätze vor Ort
Schlechte Work Life Balance, keine Chance auf 4 Tage Woche (bei Vollzeit, ich wollte 38 Stunden auf 4 Tage aufteilen, da sehr weiter Arbeitsweg).
So verdient kununu Geld.