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Miweba 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Miweba die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Miweba
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Miweba
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    34%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Arbeitsklima

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man könnte die Kommunikation verbessern.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit jedem gut zurecht gekommen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gesundheit wird gefördert. Oft Obst kostenlos für alle.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nie Probleme mit Vorgesetzten gehabt.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keinen Druck und bestimmte Flexibilität in den ersten Jahren. Danach weniger. Viel zu viel geregelt und büroktatisch geworden.

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