Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen und der Zusammenhalt unter den Kollegen
Dass man als Mensch zählt, auf Wünsche und Probleme eingegangen wird, man sehr flexibel Überstunden abbauen kann, das gute Betriebsklima wichtig ist und gefördert wird
hält die Belegschaft zusammen auch außerhalb der Arbeitszeit, Angebot von gemeinsamen Essen. Kein Druck.
Frisches Obst in regelmäßigen Abständen für alle Mitarbeiter, Betriebliche Altersvorsorge
das frisches Obst in regelmäßigen Abständen für Mittarbeiter gebracht wird
Kündigungswelle die ziemlich wahrlos erschien und sehr unpersönlich und unschön ablief in den meisten Fällen.
Fehlende interne Kommunikation zwischen den Abteilungen und fehlende Transparenz.
Teilweise das Vorgesetztenverhalten.
Schlechte Parkmöglichkeiten am Hauptsitz.
Ich fühlte mich von der Leitung abgelehnt.
Keine Wertschätzung.
Hohe Fluktuation.
Offene Kommunikation.
Leistungen anerkennen.
Mitarbeiter anhören.
Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken.
Bessere Gehälter.
Größere Büros.
Zusammenhalt fördern.
Parkplätze schaffen.
Mehr Fairness und Transparenz wäre wünschenswert gewesen um Gerüchte zu vermeiden, von diesen gab es sehr viele, die stark negativ waren.
Investieren in zumindest manuell höhenverstellbare Tische für alle, falls dies noch nicht geschehen ist.
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, Angebot vom Home Office
Mehr Parkplätze ;)
Der am besten bewertete Faktor von Miweba ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier gab es keine Problem, es war aber im allgemeinen ein eher jüngeres Team
Miweba ist zwar ein junges Unternehmen. Die wenigen "älteren" Mitarbeiter die beschäftigt sind sorgen immer für gute Stimmung
Ältere Kollegen werden sehr respektiert und auf ihr Wissen und ihre Erfahrungen wird viel Wert gelegt.
Es wird auf die Expertise erfahrener und älterer Kollegen großen Wert gelegt.
Ältere Kollegen werden für ihr Wissen und ihre Erfahrung geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miweba ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Interne Kommunikation war teilweise kaum vorhanden und manche wichtigen Informationen hat man nur durch Zufall oder am Rande festgestellt
Welche Kommunikation?
Quasi nicht vorhanden
Die Kommunikation wurde bereits verbessert, aber es besteht weiterhin Luft nach oben. Gewisse (wichtige) Informationen erfährt man nur nebenbei von Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Einzelne Aufstiegsmöglichkeiten waren gegeben. Bzgl Weiterbildung, hab ich nie mitbekommen.
Gab es quasi nicht
Finde ich persönlich den wichtigsten Punkt:
Wenn man Interesse an einer Weiterbildung zeigt oder die Leistungen bringt, zeigt der Arbeitgeber sehr viel Interesse daran mir diese zu ermöglichen! NICE!!!
Ich denke, wenn es sich für einen Mitarbeiter und dem Unternehmen lohnt, ist ein Karriereaufstieg möglich! Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg.
Bei guter Leistung wird man schnell an neue und Aufgaben herangeführt und kann sich nach oben arbeiten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
