37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP ARBEITGEBER! Respektvoll. Zuvorkommend. Fair.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Emmingen-Liptingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Zukunft wünsche Ich dem Unternehmen sowie allen Mitarbeitenden alles Gute! Vielen Dank für die schöne Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bewertungen für dieses Unternehmen kann ich persönlich NICHT nachvollziehen. Mit sich selbst unzufriedene Menschen gibt es jedoch überall.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre!
Image
Ich habe bisher nur Positives gehört und kann dieses Unternehmen wärmstens weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Ich fühlte mich sehr wohl und ausgeglichen.
Gehalt/Benefits
Faire und leistungsgerechte Vergütung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt- und vor allem Sozialbewusstsein so wie man es sich vorstellt.
Kollegenzusammenhalt
Gut aufeinander abgestimmt. Man kommt sich entgegen und ist hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war altersunabhängig immer sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Er hat immer ein offenes Ohr und ist äußerst respektvoll, freundlich und zuvorkommend! Solche Vorgesetzte gibt es leider selten.
Arbeitsbedingungen
Der Fokus liegt auf höchste Qualität ohne Leistungsdruck!
Kommunikation
TOP! Stets freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe. „FLACHE HIERARCHIEN" wird hier groß geschrieben! Angenehme Du-Kultur!
Gleichberechtigung
Ich habe mich immer fair und gleichberechtigt behandelt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung war stets gerecht und hat mir Spaß gemacht!
Karriere/Weiterbildung
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Top, wer Arbeit sucht kann hier ankommen!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Emmingen-Liptingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zur Geschäftsleitung und Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liegt etwas weit von meinem Wohnort entfernt
Verbesserungsvorschläge
Kann nicht besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Emmingen-Liptingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitige Bezahlung des Lohnes. Saubere Produktionshalle. Frühes Wochenende, Freitags bis 13 Uhr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Lob von der GL.
Nur Druck und Kritik, und das auf den Rücken der Mitarbeiter.
Keine und falsche Kommunikation.
Engagierte Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Unehrliches Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer sich seinen Mitarbeitern gegenüber so selektiv und unfair verhält, sollte einen Kurs besuchen“ wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern richtig um.
Engagierte Mitarbeiter wertschätzen, unterstützen und keinen Druck ausüben, wenn man Schlechte Laune hat. Den Mitarbeiter auch mal „ Loben“ und das ein und andere gute Wort sagen. Kommunikation ist ganz wichtig, der Mitarbeiter ist ein ganz großer Teil einer guten Firma, ist der Mitarbeiter zufrieden, wird der Chef es auch sein.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur, keine Unterstützung erhalten, Kommunikation nicht vorhanden, selbst bei mehrmaligen Nachfragen. Es wurde nur Druck ausgeübt, und das auf den Rücken der Mitarbeiter.
Image
Kündigungen werden sehr schnell und willkürlich ausgesprochen, ein ständiges kommen und gehen. Fliegender Wechsel in allen Abteilungen.
Dadurch ist das Image nicht positiv, die Gl verfasst sich selbst höchst positive Bewertungen.
Mitarbeiter werden sogar angesprochen um positive Bewertungen bei Kununu zuschreiben.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, kurzfristiger beantragter Urlaub wird meistens genehmigt. Es kann auch sein, das man aus seinem Urlaub gerufen wird, um die Abteilung wieder auf Vordermann zu bringen, weil die Kollegen in der Abteilung alle im Urlaub sind. Nach dem Motto.. „ Du bist zuhause, du schaffst das auch alleine !!!
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt.
Schulungen finden nicht statt, fehlende Schulungsunterlagen werden vor Audits blind unterschrieben, obwohl die dazugehörigen Schulungen nicht statt gefunden haben.
Gehalt/Benefits
Rechtzeitige Bezahlung des Lohnes.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Überstundenvergütung.
Inflationsprämie wurde bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Saubere Produktionshalle, wird regelmäßig geputzt.
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Abteilungen wird zusammen gehalten, außerhalb der jeweiligen Abteilungen, wird gerne mal über den ein oder anderen hintern Rücken geredet, dies passiert wegen Kommunikationsfehler unterhalb der jeweiligen Abteilungen. Man sollte sich lieber einmal im Monat zusammen setzen, um solche Fehler zu vermeiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist geprägt von hysterischen Getue, beleidigenden Äußerungen und ständig wechselnden Launen. Mitarbeiter die nicht den persönlichen Erwartungen entsprechen, werden schikaniert, beleidigt, angeschrien und aufs üble fertig gemacht. Leider kann ich hier nur einen Bruchteil von dem wieder geben, was ich selbst erlebt habe.
Ich empfehle einen Kurz zu besuchen“ wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um“ die Tag täglich sich den Hintern für mich aufreissen! Am Ende des Tages sollte auch der Mitarbeiter zufrieden nach Hause gehen dürfen .. und nicht eingeschüchtert, das er Angst hat am anderen Tag, wieder das gleiche erleben zu müssen!!
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage seit 2024 vorhanden, leider dürfen die Abteilungen sich ihre gewünschtenTemperaturen nicht selbst einstellen, da man der Meinung ist, das jeder Raum eine Temperatur von 23 Grad haben soll, bei sitzende Tätigkeiten völlig in Ordnung, aber bei anstrengenden Tätigkeiten, sollte man seine Temperaturen so einstellen dürfen, wie es die jeweilige Abteilung wünscht.
Kommunikation
Kommunikation nicht vorhanden, selbst nach mehrmaligen Versuchen. Wenn kommuniziert wird, dann nur hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Engagierte Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Von Abteilung zu Abteilung verschieden, ansonsten abwechslungsreich.
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Mehrfachbewertung
Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emmingen-Liptingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplätze
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gut
Gehalt/Benefits
Passt für mich
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Positiv
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, freundlich helle klimatisierte Arbeitsplätze
Kommunikation
Wertschätzend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emmingen-Liptingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Miteinander.
Regelmäßiger Austausch durch Teamevents.
Sichere Arbeitsplätze.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, familiäres miteinander und positive Stimmung
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub
Gehalt/Benefits
Sind Fair!
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und Kolleginnen, macht Spaß hier zur Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr gut. Probleme werden angesprochen und gelöst. Guter Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Sehr freundliche und moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Firmengröße, werde ich in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Es ist nie langweilig und immer Interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Emmingen-Liptingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Emmingen-Liptingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Hierarchie,alle sind auf Augenhöhe .Musste wegen Umzug die Firma leider verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Image
Alle Mitarbeiter sind mit ihrem Arbeitsplatz zufrieden
Work-Life-Balance
Angepasste flexible Arbeitszeiten , kurzfristig beantragter Urlaub wird genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden die Möglichkeit sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Freundliches und gutes miteinander unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Eine gute und ehrliche Kommunikation von der Chefetage
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter,ob Frauen oder Männer werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Minijob in der Produktion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Emmingen-Liptingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die berufliche Vergangenheit ist zweitrangig, wenn der AN dazu gewillt ist neues lernen zu wollen wird er gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte, familiäres Klima
Image
AG handelt zukunftsorientiert
Karriere/Weiterbildung
Aktuell geschultes Personal
Gehalt/Benefits
Freiwillige Inflationsprämie, trotz kurzer Betriebszugehörigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderner, ressourcensparender Neubau
Vorgesetztenverhalten
Sachliche Gespräche auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Betriebsmittel
Kommunikation
Du-Kultur
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in einem kann ich das Unternehmen als ehemalige Mitarbeiterin weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Emmingen-Liptingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden. Die Geschäftsleitung war sehr zuvorkommend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr freundliches Miteinander, vor allem auch ein sehr netter Chef und tolle Personalführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Emmingen-Liptingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation, freundliches und lockeres Miteinander, sind auf meine Wünsche und Anliegen ohne zu Zögern eingegangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MK medical durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden MK medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MK medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.