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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für die Zukunft wünsche Ich dem Unternehmen sowie allen Mitarbeitenden alles Gute! Vielen Dank für die schöne Zeit.
Kommunikation zur Geschäftsleitung und Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Hierarchie,alle sind auf Augenhöhe .Musste wegen Umzug die Firma leider verlassen.
Familiäres Miteinander.
Regelmäßiger Austausch durch Teamevents.
Sichere Arbeitsplätze.
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bewertungen für dieses Unternehmen kann ich persönlich NICHT nachvollziehen. Mit sich selbst unzufriedene Menschen gibt es jedoch überall.
Liegt etwas weit von meinem Wohnort entfernt
Kein Lob von der GL.
Nur Druck und Kritik, und das auf den Rücken der Mitarbeiter.
Keine und falsche Kommunikation.
Engagierte Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.
Unehrliches Verhalten.
Es wird immer nur Druck gemacht. Masse, Masse, Masse - alles andere ist egal.
Den Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Wer sich seinen Mitarbeitern gegenüber so selektiv und unfair verhält, sollte einen Kurs besuchen“ wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern richtig um.
Engagierte Mitarbeiter wertschätzen, unterstützen und keinen Druck ausüben, wenn man Schlechte Laune hat. Den Mitarbeiter auch mal „ Loben“ und das ein und andere gute Wort sagen. Kommunikation ist ganz wichtig, der Mitarbeiter ist ein ganz großer Teil einer guten Firma, ist der Mitarbeiter zufrieden, wird der Chef es auch sein.
Kann nicht besser sein
Kein vorgesetzter mehr sein und stattdessen lieber eine Therapie anfangen. Der mann ist nicht dafür gemacht mit Menschen zu arbeiten.
Wertschätzen!!
Mittarbeiter wertschätzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von MK medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Umgang war altersunabhängig immer sehr gut!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist vorbildlich
Das Alter spielt keine Rolle.
Auch absolut positiv.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MK medical ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Kommunikation nicht vorhanden, selbst nach mehrmaligen Versuchen. Wenn kommuniziert wird, dann nur hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
Könnte immer besser sein, aber man weiß immer, was man zu tun hat. Es wird sich bemüht, transparent mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren.
Nicht vorhanden.
Nicht vorhanden
Nur Kritik und alles in Frage gestellt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Findet nicht statt.
Schulungen finden nicht statt, fehlende Schulungsunterlagen werden vor Audits blind unterschrieben, obwohl die dazugehörigen Schulungen nicht statt gefunden haben.
Es gibt für jeden die Möglichkeit sich weiterzubilden
Aktuell geschultes Personal
Keine Angebote
Wird Angeboten und vom Arbeitgeber bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MK medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet MK medical besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MK medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MK medical als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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