Ansich gutes Unternehmen mit innovativen Ideen und Ansätzen - aber auch großen Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre der Räumlichkeiten, Umgang unter Kollegen, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil nicht mehr zeitgemäß und für ein mittlerweile stark gewachsenes Unternehmen nicht mehr angemessen. Mikromanagement beim Chef extrem stark ausgeprägt. Kritik offiziell erwünscht, tatsächlich aber überhaupt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil und die Kommunikation der Führungskräfte lässt zu wünschen übrig. Teilweise fragliche Personalentscheidungen, was die Führungskräfte angeht. Unklare Arbeitsanweisungen (die sich manchmal wöchentlich ändern können bzw für verschiedene Mitarbeiter unterschiedlich ausfallen),
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentare
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,
du hast deine vor vier Jahren abgegebene schlechte Bewertung zur mk-messtechnik GmbH nochmals aktualisiert und uns erneut nicht empfohlen.
Offensichtlich konnten wir die von dir genannten negativen Punkte nicht zu deiner Zufriedenheit verbessern.
Es tut uns sehr leid, dass dich dies nach all den Jahren immer noch beschäftigt!
Wir hoffen, dass du mittlerweile einen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem du dich wohler fühlst.
Viele Grüße
Carina Weingart
Leitung Personal und Assistentin der Geschäftsleitung mk-messtechnik GmbH
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für das Feedback. Wie es scheint, fühlst Du dich bei uns ganz wohl , hast aber zum Thema Führungsstil einige Kritikpunkte.
Da wir uns, als schnell wachsendes Unternehmen, stetig verändern, würden wir uns sehr freuen wenn Du dich per E-Mail (personal@mk-messtechnik.com)
meldest, damit wir uns in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch mit deiner Kritik auseinandersetzen.
Viele Grüße