Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mk-messtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den (wenigen) Hierarchieebenen kann noch verbessert werden.
Die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und nehmen sich dafür die notwendige Zeit.
Sehr flexible Handhabung der Arbeitszeiteinteilung. Persönliche Wünsche und Bedürfnisse werden immer berücksichtigt.
Immer korrekt, aber die Kommunikation ist ausbaufähig. Das fördert auch die Identifikation mit der Firma und damit auch die Motivation.
Sehr interessante Spitzenprodukte, die stets den neuesten technischen Anforderungen entsprechen und mit den Kunden zusammen weiterentwickelt werden. mk-messtechnik ist mit praktisch allen Global Playern aus IT, Automotive und anderen Hitech-Branchen in geschäftlichem Kontakt.
Offene Unternehmenskultur ohne Allüren; schwäbisch solides Arbeitsklima. Mehr Sein als Schein ist die Devise!