Schlechte Kommunikation und Mikromanagement
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mikromanagement und bessere Softwaretools z.B. ein Warenwirtschaftssystem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Verfasser, liebe Verfasserin,
deine sehr schlechte Bewertung der Arbeitsbedingungen macht uns sehr betroffen.
Die mk-messtechnik GmbH ist in den letzten Jahren immens gewachsen, von nur wenigen Mitarbeitern auf mittlerweile über 60 Mitarbeiter, verteilt auf drei Gebäude.
Wir können uns vorstellen, dass die mit diesem Wachstum notwendig einhergehende Standardisierung von Arbeitsprozessen bei manchen unserer langjährigen Mitarbeiter als "Mikromanagement" und "Kontrolle" empfunden wird.
Wir können also nachvollziehen, dass sich bei dir vielleicht über die Jahre hinweg Frust aufgebaut hat.
Denke ehrlich darüber nach:
-jeder bei uns kann Urlaub nehmen wann immer er will, die Wochenarbeitszeit auf Wunsch nach privaten Bedürfnissen anpassen, früher kommen, später gehen - ist damit ein Stern bei "Work-Life-Balance" wirklich gerechtfertigt?
-unsere Gehälter kann jeder mit den Gehältern der hier im Neckartal angesiedelten großen Player messen. Ob es bei der Firma mit dem Stern täglich ein kostenloses (!) und frisch gekochtes Mittagessen und kostenlose Getränke für jeden Mitarbeiter gibt, das können wir uns nicht vorstellen - sind diese Leistungen also wirklich nur zwei von fünf Sternen wert?
-wir erzeugen unsere Energie für den Betrieb, die Heizung und unsere E-Fahrzeuge fast ausschließlich aus unserer eigenen Photovoltaikanlage und unterstützen Kindergärten, Schulen und Vereine mit Spenden und Projekten. Die Unternehmerfamilie steht zum Standort Deutschland. Dennoch nur ein Stern bei Umwelt- und Sozialbewusstsein?
Wir könnten die Liste noch fortführen. Insgesamt haben wir den Eindruck, dass du deine Bewertung aus negativen Emotionen heraus geschrieben hast und als eine Art "Rundumschlag" alles schlecht bewertest.
Es tut uns leid, dass du offensichtlich einen solchen Groll gegen uns hegst. Denn wir wünschen uns, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und gerne bei uns arbeiten. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass dies nicht immer möglich ist. Das ist schade, aber Realität.
Zum Schluss noch: unsere bewusste Einschränkung des Gebrauchs von Fremdsoftware resultiert aus unserer strategischen Ausrichtung nach möglichst großer Unabhängigkeit von Fremddienstleistungen. Diese Strategie war bisher sehr erfolgreich. Wir möchten sie daher beibehalten und verzichten somit bewusst auf die Nutzung eines externen Warenwirtschaftssystems, sondern verwenden eigene Programme.
Wir wünschen dir, dass du einen Arbeitgeber findest, der deinen Erwartungen gerecht werden kann und wünschen dir alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Carina Weingart
Leitung Personal und Assistentin der Geschäftsleitung mk-messtechnik GmbH