Michael 

Keller

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich kurzfistig eine andere Stelle für mein Praktikumssemester gefunden habe und der Prof den Wechsel unterstützt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles

Verbesserungsvorschläge

Das cholerische Verhalten des Inhabers therapieren

Arbeitsatmosphäre

Inhaber ist ein großer Freund von Kraftausdrücken

Image

Selbst Kunden wollen teils nicht mit dem Inhaber verbunden werden

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Niemand mit längerer Dienstzeit vorhanden - Hauptsächlich werden Azubis und Praktikanten oder Werkstudenten ausgebeutet

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade - das glaubt einem niemand

Arbeitsbedingungen

Untragbarer Inhaber

Kommunikation

Nicht existent

Gehalt/Benefits

Weit unter Durchschnitt

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Anstatt der, für das Praxissemester vereinbarten, Tätigkeiten wird Telefondienst und die übrig bleibenden niedrigen Arbeiten erwartet. Hinweise über die Ausbildungspflicht werden (mit hochrotem Kopf) mittels Kraftausdrücken beantwortet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht ein offenes und ehrliches Arbeitsklima zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super nett und Hilfsbereit. Bei jeglichen Fragen wurde mir immer Top geholfen. Ja, die Meinung wird hier sehr deutlich geäußert, aber wenn z.B. ein Sicherheitsrisiko besteht kann man dies auch mal deutlich machen. Da muss man nicht Aussagen durch die Blume treffen, sondern die nackte Wahrheit offen legen. Wer mit solch offener und nicht zu vergessen, auch immer konstruktiver Kritik nicht klar kommt, ist hier leider an der falschen Adresse. Wer sich aber verbessern möchte und versucht durch Kritik besser zu werden, der ist hier absolut richtig.

Work-Life-Balance

Zum Urlaub kann ich selber nicht viel sagen. Es war in meinem Fall aber absolut kein Problem, eine halbe Stunde früher zu gehen, um meinen Minijob noch neben-zu auszuüben.

Karriere/Weiterbildung

Es werden öfters Schulungen angeboten und sogar für mich wäre es möglich gewesen bei einer Online-Schulung teilzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man offen für konstruktive Kritik ist, ist man hier perfekt aufgehoben. Es kam nicht einmal vor, dass man grundlos für etwas kritisiert wurde. Es wird versucht jedem etwas beizubringen und auch die Angestellten weiterzubringen.

Arbeitsbedingungen

Es sind große Schreibtische mit jeweils zwei Bildschirmen vorhanden, sowie eine große Werkstatt. Alles in ordentlichem Zustand.

Kommunikation

Bei wichtigen Themen wird immer Rücksprache gehalten. Selbst ich als Praktikant wurde meistens mitten ins Geschehen geworfen, wenn es etwas neues gegeben hat.

Gehalt/Benefits

Ich hätte mir gewünscht auch als kurzzeitiger Praktikant ein kleines Gehalt zu bekommen um zumindest die Ausgaben für den Sprit decken zu können. Aber hier muss man ganz klar sagen, dass es bei Praktika unter 12 Wochen auch nicht die Regel ist, ein Gehalt zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Ich wurde als Praktikant in alle Bereiche eingearbeitet. Von Telefondienst, Ticketerstellung, Inbetriebnahme sowie Einrichtung von Workstations und Wartung von bestehenden Kundensystemen war alles dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser und Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Wertschätzung
- äußerst fragwürdige Praktiken
- Azubis werden nicht fachgerecht ausgebildet

Verbesserungsvorschläge

- Azubis fachgerecht ausbilden statt nur Hausmeistertätigkeiten übernehmen lassen
- Mitarbeiter mit Anstand behandeln
- Besuchen eines Anti-Aggressions-Trainings
- Besuchen mehrerer Kurse über Mitarbeiterführung

Arbeitsatmosphäre

- immer dicke Luft und Stress
- permanente Angst, dass man als Stressball herhalten muss
- Konzentration, arbeiten oder lernen dadurch kaum möglich

Image

- Firma ist stadtbekannt in der Branche, nur nicht im Positiven
- Man schämt sich gegenüber Branchenkollegen

Work-Life-Balance

- Nicht gegeben
- Man ist abends froh zuhause zu sein, ist aber zu geschafft um noch groß ein Sozialleben zu führen
- Nachts liegt man schon mit Bauchschmerzen im Bett, wenn man nur an den nächsten Tag denkt
- Urlaubsplanung kaum möglich, trotz mehrfachem Nachfragen erfährt man meistens erst eine Woche vor dem geplanten Urlaub ob dieser genehmigt wurde, obwohl er mehrere Monate zuvor eingereicht wurde

Karriere/Weiterbildung

- Karriere: Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
- Weiterbildung: Schulungen nur sehr sehr selten
- Ausbildung: der zuständige Ausbilder verweist darauf, dass er keine Zeit hat, Azubis sollen sich an andere Azubis (im Lehrjahr darüber) wenden wenn sie Fragen haben

Gehalt/Benefits

- Gehalt: Azubigehalt weit unter der IHK Vorgabe und der Konkurrenz, wird meistens pünktlich gezahlt
- Sozialleistungen: keine Zuschüsse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Müll wird getrennt
- Energie wird nicht gespart, Heizungen laufen teils unnötig, elektronische Geräte laufen auch wenn sie über Stunden nicht gebraucht werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie alle anderen respektlos behandelt

Vorgesetztenverhalten

- respektlos, anmaßend, herablassend, keine Wertschätzung
- man ist nur ein Arbeitstier, das keine Meinung haben darf
- Es wird gefordert hier positive Bewertungen zu verfassen
- Verhalten kann durchaus als Mobbing bezeichnet werden (mehrere Mitarbeiter mussten psychologische Behandlung beanspruchen, aufgrund der Behandlung hier)
- Datenschutz über Mitarbeiterdaten wird nicht eingehalten
- wer einen Fehler macht, wird vor allen anderen Mitarbeitern angeschrien

Arbeitsbedingungen

- Es wird vorgegeben welche Kleidung man zu tragen hat (ohne Zuschüsse)
- Arbeitsplatz für Tätigkeit ausreichend
- Werkzeuge billig aus Supermärkten gekauft
- Überstunden fallen auf jeden Fall an, diese werden weder bezahlt noch anderweitig ausgeglichen
- Man kann kaum konzentriert arbeiten, da man immer Angst hat angeschrien zu werden

Kommunikation

- einer bestimmt, alle haben zu folgen
- Widerworte oder Diskussionen werden nicht geduldet
- Es wird immer betont, dass man andere aussprechen lassen soll, es wird einem selbst nur immer ins Wort gefallen

Gleichberechtigung

- nicht vorhanden
- wer nicht in der Gunst der einzigen Person welche etwas zu sagen hat steht, spürt das jeden Tag
- Parkplatznutzung auch nur für die, die in entsprechender Gunst stehen

Interessante Aufgaben

- Azubis sitzen hauptsächlich am Empfang, nehmen Kundenanrufe entgegen, putzen Firmenwägen/Arbeitsplätze/Küche
- Nur wer in der Gunst der Obrigkeit steht, darf auch zu Kunden und deren Aufträge bearbeiten
- Man wird zu irregulären Praktiken genötigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee sowie Wasser mit blubb wird einem gestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genereller Umgang mit seinen Mitarbeiter, wie man mit seinen Mitarbeiter Spricht, die fehlende Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Ganz viele Seminare besuchen über Führungsverhalten und dies auch umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Ständige Angst das der Person die als einzigster was zu sagen und das auch immer schön allen klar macht. Oft kommt er um die Ecke um einen Rund macht, wegen oftmals unwichtigen Dingen.

Image

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Work-Life-Balance

Durch den Stress den man in der Arbeit hat kann man kaum entspannen daheim. Morgens geht man schon mit einem sehr schlechten Gefühl in die Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Nur Schulungen, wenn Sie umsonst sind oder billig, gewünscht ist es das man sie in seiner Freizeit mach

Gehalt/Benefits

Auszubildende sind billige Arbeitskräfte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man wenig dazu sagen

Vorgesetztenverhalten

"Verhalten", Herablassend, unfreundlich, immer nur "Du, du, du, du", Respektloser Umgang mit seinen Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Es wird einem vorgeschrieben was man anzuziehen hat, wie man zu sitzen hat und seinen Arbeitsplatz darf man NICHT persönlich gestalten

Kommunikation

Nur einer Redet, die anderen haben still zu sein. Wenn man selbst mal was sagen darf, wird man ständig unterbrochen mit der wiederholten aussage "nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein" selbst aber wird er laut wenn man Ihm ins Wort fällt.

Gleichberechtigung

Auszubildende haben hier die A... Karte

Interessante Aufgaben

Auszubildende haben den Empfang abzudecken, sowie die Firmenfahrzeuge zu reinigen, Tische zu wischen, Kaffeemaschine sowie Spülmaschine sowie Küche zu reinigen und Pflegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in Allem ist es nicht möglich etwas positives zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auszubildende und Praktikanten werden nur ausgenutzt!

Arbeitsatmosphäre

Herablassende Behandlung der Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Man kann froh sein wenn man ohne ärztliche Betreuung davon kommt!

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden manchmal versprochen aber diese Versprechen werden meistens wieder verworfen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut unmöglich!

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte! Habe sowas noch nie erlebt!

Arbeitsbedingungen

Unterer Durchschnitt!

Kommunikation

Ist vorhanden! Wird aber nicht eingehalten!

Gleichberechtigung

Nur einer hat in dieser Firma das Sagen! Der Rest soll kuschen!

Interessante Aufgaben

Sehr selten!

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kostenlose Benutzung der firmeneigenen Toilette (inkl. Toilettenpapier)
-kostenloses Hände waschen
-kostenlos Wasser und Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-respektloser Umgang mit Mitarbeitern
-rauer Umgangston
-unbezahlte Überstunden

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Klima, ein ruhiges entspanntes arbeiten ist nicht möglich.

Image

Nach außen sieht alles sehr schön aus. Aber die Wahrheit die jeden Tag dort abläuft ist traurig und ein armutszeugnis

Work-Life-Balance

Nach einem Arbeitstag möchte man am besten nach Hause und dort tot umfallen.

Karriere/Weiterbildung

Werden selten gewährt. Außer schulungen sind billig oder umsonst.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine guten Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Zuständigkeiten, schlechter Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Nichts besonderes aber in ORdnung

Kommunikation

Kommunikation schwach. Heute so morgen anders. Die Mitarbeiter machen grundsätzlich immer alles falsch egal wie sie es machen.

Gehalt/Benefits

Branchendurchschnitt

Gleichberechtigung

Ist nicht vorhanden. Je nach Lust und Laune werden Mitarbeiter schlecht behandelt angeschrien oder belehrt.

Interessante Aufgaben

eher weniger

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kleines Team
- offener Umgang
- gegenseitige Unterstützung des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- öffentliche Verkehrsanbindung nicht optimal

Karriere/Weiterbildung

Durch die vielfältigen Aufgaben können Auszubildende, Praktikanten als auch Festangestellte sich kontinuierlich weiterentwickeln. Schulungen werden mitarbeiterspezifisch angeboten und die Kosten dafür übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Computer sind auf einem aktuellen Stand. Man hat alle Werkzeuge die gebraucht werden, um die anfallenden Arbeiten zu erledigen.

Gleichberechtigung

Im bunt gemischten Team werden alle gleich behandelt. Als Wiedereinsteiger kann ich selber von keinerlei Benachteiligung berichten.

Interessante Aufgaben

Durch das breite Kundenspektrum gibt es anspruchsvolle aber meist interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielfältigkeit der Tätigkeiten
- Einblicke in auch komplexe Dinge von Anfang an
- viele Kunden = viele Systeme = umfangreiches Wissen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsklima (es war nicht akzeptabel, was dort passiert ist)
- Die Art und Weise der Leitung des Betriebs

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Bücher wie "Angemessenes, respektvolles Führen meine/r Mitarbeiter/-innen – ohne Angst und Schrecken" oder "Selbstbeherrschung am Arbeitsplatz – mehr als nur ein Hirngespinst" - falls es adäquate Werke geben sollte.

Arbeitsatmosphäre

Gewöhnlich war das Arbeitsklima sehr angespannt. War eine gewisse Person nicht im Haus, konnten die Angestellten deren Tätigkeiten viel entspannter und zufriedenstellender für Kunden lösen.

Image

Zwiespältig. Es musste erst eine höhere Instanz zu Besuch zu MK kommen, dass sich das Arbeitsklima anscheinend etwas verbessert hat, wobei sich nach wie vor in (persönlichen) Gesprächen mit (Ex-)Arbeitnehmerinnen bzw. (Ex-)Arbeitnehmern ein stets – ich nenne es jetzt mal freundlicherweise – eher unschönes Bild ergibt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit von 8:30Uhr – 17:00Uhr inklusive einer halben Stunde Pause, wobei man oftmals nicht vor 17Uhr aus dem Haus kam. Überstunden wurden damit abgerechnet, dass man prinzipiell weniger Schulstunden hat.
Man muss bedenken, es ist ein kleiner Betrieb. Deswegen kann Urlaub nicht jederzeit beansprucht werden. Die Planung war in Ordnung, aber mehr als 2 Wochen Urlaub am Stück waren nie drin, das war völlig indiskutabel.
Es gab auch Wochenendarbeit. Nahm man daran nicht Teil, wurde einem ein schlechtes Gewissen vermittelt und man indirekt unter Druck gesetzt, dass man sich das nächste Mal Zeit nehmen sollte, da man aufgrund der Berufsschule weniger Stunden hat, die man auch am Wochenende einfordern dürfe.
Gesamt kann man sagen, dass man Überstunden macht, diese aber nicht durch entsprechendes Entgelt ausgeglichen wurden.

Karriere/Weiterbildung

Es gab diverse, wenn auch wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Ob man diese aus eigener Tasche finanzieren oder ob man diese während seiner Urlaubszeit machen musste, weiß ich nicht. Prinzipiell galt aber, alles andere als Arbeit bzw. produktive Zeit für den Kunden während der Arbeitszeit wurde mit einem großen Fragezeichen versehen.
Persönlichkeitsentwicklung? Diese wurde eher eingeschränkt. Erinnert man sich an den ein oder anderen Kollegen während der Zeit bei MK und danach in einem anderen Betrieb, wird man sofort feststellen, was ich meine.

Gehalt/Benefits

Der Betrag an sich war in Ordnung, stand aber zu dem psychischen Stress, dem man tagtäglich ausgesetzt war, in absolut keiner Relation!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wiederverwertbares Material wurde getrennt (Kunststoff, Papier) Elektronischer Schrott wurde auf entsprechenden Verwertungsanlagen entsorgt. In dieser Hinsicht vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde mit jungen ebenso umgegangen wie mit älteren bzw. langdienenden Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikt- bzw. Problemfällen gab es diverse Gespräche, bei denen Absprachen getroffen wurden. Es wurde auch auf den Angestellten eingegangen. Was aber gut bzw. freundlich besprochen wurde, war teilweise schon Stunden später nichtig.

Arbeitsbedingungen

An den Arbeitsplätzen gab es nichts auszusetzen. Sie waren angemessen.
Es gab jedoch immer wieder lautstärkere Unterhaltungen wegen der Belüftung bzw. der Inbetriebnahme der Heizung. Hat man morgens in der Früh zu wenig oder zu viel gelüftet bzw. war es zu kalt oder zu warm, gab es entweder eine Belehrung vor versammelter Mannschaft oder eine Einladung ins Besprechungszimmer, um das Thema unter vier Augen zu klären.

Kommunikation

In den Meetings ging es oftmals laut her. Viele Belehrungen. War die Diskussion erst einmal eingefahren – in vielen Fällen darf man auch von Monologen sprechen – konnte man als Angestellter eigentlich nur noch dasitzen und "Ja und Amen" sagen und hoffen, dass die Prozedur bald zu Ende ist und man das Besprechungszimmer verlassen durfte.

Gleichberechtigung

Neutral.

Interessante Aufgaben

+ Einblicke in viele IT-Bereiche, nicht nur was die typischen Aufgaben des Systemintegrators betrifft (z.B. auch Wareneingang, Bestellung)
- oftmals auch untypische Tätigkeiten, die nicht die eines Systemintegrators entsprechen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Systemhaus, dadurch lernt man viele Bereich der IT kennen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hohe Fluktuatio̱nsrate der Mitarbeiter. In 5 Jahren haben über 25 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen bei einem 10 Mann Betrieb, verursacht durch ein stark angespanntes Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

Stark angespanntes Arbeitsklima. Die Arbeitnehmer haben ständig Angst etwas falsch zu machen und deswegen angeschrien zu werden.

Image

Offizielle Webseite stimmt nicht mit der Realität überein. Mitarbeiter können die Firma nicht empfehlen.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Arbeitszeiterfassung. Kernarbeitszeit von 8-17 Uhr bei 30 Minuten Pause. Man kann aber selten um 17 Uhr Feierabend machen. Es fallen viele Überstunden an. Auch Wochenendarbeit. Überstunden (auch am Wochenende) werden nicht ausgeglichen!

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden selten von der Firma übernommen. Für Schulungen müssen Urlaubstage abgegeben werden!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die eigentliche Tätigkeit angemessen auch wenn es nicht besonders hoch ist. Für den zusätzlichen Stress am Arbeitsplatz ist man aber eindeutig unterbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gerne eingestellt wenn es Zuschüsse durchs Arbeitsamt gibt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Aussagen von Vorgesetzten kann man sich nicht verlassen. Stimmungen können innerhalb von 5 Minuten komplett schwenken. Es wird oft laut in den Geschäftsräumen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind auf in einem angemessenem Stand. Es gibt aber viel Streit mit Vorgesetztem bezüglich Licht und Raumklima.

Kommunikation

Es gibt fast jeden Tag "Meetings" in denen das Team vom Vorgesetzten in einem sehr lauten Ton erfährt, was alles "falsch" ist. Konstruktive Kritik wird nicht angenommen.

Interessante Aufgaben

Kleine Firma. Dadurch erhält man in viele Tätigkeitsbereiche in der IT einsicht. Es gibt aber kaum vernünftige Einweisungen in ein Thema.