Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michael Keller die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei wichtigen Themen wird immer Rücksprache gehalten. Selbst ich als Praktikant wurde meistens mitten ins Geschehen geworfen, wenn es etwas neues gegeben hat.
Die Kollegen sind wie oben schon gesagt, sehr nett. Es wird miteinander nett umgegangen und auch ehrlich.
Zum Urlaub kann ich selber nicht viel sagen. Es war in meinem Fall aber absolut kein Problem, eine halbe Stunde früher zu gehen, um meinen Minijob noch neben-zu auszuüben.
Wenn man offen für konstruktive Kritik ist, ist man hier perfekt aufgehoben. Es kam nicht einmal vor, dass man grundlos für etwas kritisiert wurde. Es wird versucht jedem etwas beizubringen und auch die Angestellten weiterzubringen.
Ich wurde als Praktikant in alle Bereiche eingearbeitet. Von Telefondienst, Ticketerstellung, Inbetriebnahme sowie Einrichtung von Workstations und Wartung von bestehenden Kundensystemen war alles dabei.
Die Kollegen sind super nett und Hilfsbereit. Bei jeglichen Fragen wurde mir immer Top geholfen. Ja, die Meinung wird hier sehr deutlich geäußert, aber wenn z.B. ein Sicherheitsrisiko besteht kann man dies auch mal deutlich machen. Da muss man nicht Aussagen durch die Blume treffen, sondern die nackte Wahrheit offen legen. Wer mit solch offener und nicht zu vergessen, auch immer konstruktiver Kritik nicht klar kommt, ist hier leider an der falschen Adresse. Wer sich aber verbessern möchte und versucht durch Kritik besser zu werden, der ist hier absolut richtig.