Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mkf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jahresgespräche verpuffen ohne Maßnahmen anzustoßen. Schwachstellen werden erkannt aber nicht abgestellt. Es wird viel geredet ohne Ergebnisse oder Maßnahmen.
In der Abteilung meist okay aber eine Katastrophe zwischen den Abteilungen.
Möglichkeit zu Homeoffice oder kurzfristige Freizeit.
Absolut ausbaufähig. Meist ist der Umgang nach Nase ausgerichtet.
In der Vergangenheit ja, aktuell übersichtlich.
Von Abteilung zu Abteilung anders. Lob ist übergreifend ein Fremdwort. Viele Langohren und Ellenbogenmentalität.