Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das, wenn man Bockmist macht es kein Konsequenzen hat.
Sehr Abwechslungsreiche und interessante Arbeit.
Die Mitarbeiter werden hauptsächlich in Aufgabenbereichen eingesetzt, die ihren Stärken entsprechen und bekommen auch bei ihren Schwächen die Möglichkeit diese so gut es geht zu beseitigen.
gleitzeit geld kommt pünktlich freie getränke
Gleitzeit, Umgang untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Personen gebauchpinselt werden,wo Ansagen nötig wären....
es gehen bald gewisse Schlüssel Personen in Rente, welche das Labile Kartenhaus zusammen halten.
Mäkeliges verhalten wenn man sich mit Kollegen unterhält während der Arbeitszeit
Vieles leider nur der Nase nach…
Verbesserungsvorschläge
Das in "zweierlei Maß" messen beenden.
hier kann man überall was besser machen
Kantine bzw Essensangebot. Eventuell Snack Automaten
Wie schon erwähnt, könnte an der Kommunikation zwischen den Abteilungen und an der Abfallreduktion gearbeitet werden.
neuer Montageleiter Es reicht langsam!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von mkf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist ein gutes geben und nehmen,und ein gutes miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mkf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum möglich / angeboten.
kaum Möglichkeiten
Selbst noch nichts davon gespürt geschweige denn bei anderen gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mkf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet mkf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mkf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mkf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.