8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend und führt innerhalb dieser Gruppe zu einem großen WIR-Gefühl.
Die Abteilungdleitungen orietieren sich nicht an den Anregungen und Wünschen der Mitarbeiter sondern unterliegen dem starren Konzept der ökonomischen Strategie.
Bewertung der tatsächlichen Arbeit ist nicht gegeben oder unterliegt starren Regeln.
Ausbildungsvergütung und Karriere Chancen
Ausbildungssystem
Urlaub ist vorgeschrieben
Manche Mitarbeiter behandeln Auszubildende nicht gut
-Vergütung
-Weiterbildungschancen
-mangelnder Respekt
-wenig Zeit
-nichts für Leute ohne Vor Erfahrung obwohl eine Ausbildung das lernen der Dinge verspricht.
-bessere Lehrkräfte
-mehr Zeit für wichtige Stoffe!
-bestimmte Arbeitskräfte im
Klinikum die nur mit Azubis arbeiten. Nicht direkt in Stationen mit normalen Mitarbeitern stecken
Schichtarbeit
Stoff viel zu schnell und unerklärlich durchgenommen in der Schule, im
Klinikum wird man ins kalte Wasser geschmissen und muss selbst Dinge erlernen. Es wird davon ausgegangen das man alles könnte. Nicht korrekt wir sind da um zu lernen!
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto. Das Haus ist ganz gut organisiert es gibt bei weiten schlechtere Krankenhäuser
Geld orientiertes arbeiten.
Angemesseneres Gehalt, mehr Motivation für Auszubildende durch Lernkonzepte. Wieder Leihfirmen einführen. Bonuszahlungen fürs einspringen.
Das es si ein riesiges Unternehmen ist.
Man bekommt keine Chance um seine Fähigkeiten einzusetzen.
Er sollte seinen Mitarbeitern eine reelle Chance geben.