Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer und respektvoller Umgang mit Azubis, lösungsorientierte Kommunikation, kein hoher „Druck von oben“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmt mit den Verbesserungsvorschlägen überein
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, Kantine, geringere Wochenarbeitszeit
Die Ausbilder
Es gibt immer ein paar „schwarze Schafe“, aber alles in allem machen die meisten Ausbilder einen guten Job und nehmen sich viel Zeit für die Auszubildenden.
Spaßfaktor
Es ist natürlich ein Bürojob, dementsprechend erlebt man nicht dauerhaft abwechslungsreiche Dinge. Aber es ist den Umständen entsprechend ein guter Job und während der Ausbildung ist es abwechslungsreich durch z. B. Abteilungswechsel und Akademiezeiten etc.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man lernt eigentlich während der gesamten Ausbildungszeit neue Dinge. Da man auch oft die Abteilungen wechselt wird es auch selten eintönig.
Wenn man überfordert ist, kann man das bei den meisten Ausbildern auch licker ansprechen.
Variation
Durch die Abteilungswechsel, Akademie und gegebenenfalls Berufsschule gibt eine große Variation an Aufgaben.
Respekt
Den Auszubildenden wird in der Regel Respekt entgegengebracht und man wird auch respektvoll behandelt. Durch die Du-Kultur gibt es auch einen relativ lockeren Umgang mit den meisten Kollegen.
Karrierechancen
Als normaler Kundenberater kommt es meist sehr auf das Team und die Führungskraft an. Aber wenn man es will gibt es auch immer Möglichkeiten sich weiterzubilden und sich auf interne Stellen zu bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Durch den sehr guten Umgang untereinander ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich, Luft nach oben ist natürlich immer da. Nach der Ausbildung ist die Vergütung allerdings im Vergleich zu anderen Krankenkassen relativ niedrig.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit ist mit 39 Stunden im Kassenvergleich relativ hoch. Vorteil ist wiederum dass von dir (vor allem als Auszubildende/r) keine Überstunden erwartet werden.