Was mir am Arbeitgeber gefällt – und was nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass die Stimmung im Team meistens echt gut ist und man offen miteinander reden kann. Die Work-Life-Balance passt, und man bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht. Außerdem finde ich es super, dass man sich seinen Arbeitsplatz selbst einrichten kann und dass es keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit gibt. Auch dass man über sein Gehalt offen sprechen kann, ist ein Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass es intern nur wenige Möglichkeiten gibt, sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Dinge könnte man vielleicht noch verbessern. Zum Beispiel könnten interne Entwicklungsmöglichkeiten ausgebaut werden, damit man nicht immer nur externe Weiterbildungen machen muss. Außerdem wäre es gut, das positive Image noch aktiver nach außen zu zeigen, zum Beispiel durch mehr Öffentlichkeitsarbeit oder Social Media. Insgesamt gibt es aber nichts Gravierendes, was dringend geändert werden müsste.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist die Stimmung echt super. Das Team ist lustig drauf, man kann viel lachen und auch mal Quatsch machen. Alle sind offen und ehrlich zueinander, und man kann immer sagen, was einen stört oder was man für Ideen hat. Keiner wird schief angeschaut. Es fühlt sich einfach locker und entspannt an, und man arbeitet gerne zusammen.
Image
Das Image der Firma ist insgesamt positiv. Nach außen wirkt alles zuverlässig und seriös, und auch intern gibt es nichts, was den Ruf irgendwie schädigen würde. Es gibt keine Skandale oder schlechten Schlagzeilen, und die meisten Leute verbinden mit der Firma eher etwas Gutes. Die drei bisher schlechten Bewertungen auf dieser Seite stammen von ehemaligen Mitarbeitern, die leider nicht in der Lage waren, ihre Wünsche und Probleme offen zu kommunizieren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben vereinbaren. Wenn man mal einen Termin hat, ist es kein Problem, früher zu gehen oder später anzufangen. Außerdem gibt’s bei uns wirklich keine Arbeit am Wochenende oder an Feiertagen – das ist zu 100 % sicher. Auch spontaner Urlaub war bisher immer möglich, ohne dass jemand etwas dagegen gesagt hat.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es intern nur wenige, weil die Strukturen eher klein sind. Aber externe Weiterbildungen, die der Firma etwas bringen, können jederzeit gemacht werden und werden auch übernommen. Da wird niemand ausgebremst, wenn er sich weiterentwickeln möchte.
Gehalt/Benefits
Keiner bei uns arbeitet nur für den Mindestlohn. Ich finde, mein Gehalt passt gut zu meiner Arbeit. Wenn es um Gehaltserhöhungen geht, kann man jederzeit mit dem Chef reden, solange man das auch gut begründen kann. Jeder darf offen über seine Gehaltsvorstellungen sprechen, und darüber wird dann auch fair diskutiert. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es allerdings keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet. Es wird zum Beispiel Wert auf Mülltrennung gelegt und darauf, Ressourcen nicht zu verschwenden. Auch soziale Themen werden ernst genommen, und es gibt immer wieder Aktionen oder Projekte, bei denen man sich einbringen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Wenn jemand Unterstützung braucht, ist meistens jemand da, der weiter weis. Man lässt sich nicht alleine mit Problemen und versucht, sich gegenseitig zu entlasten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei uns genauso wertgeschätzt wie alle anderen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung zählen viel, und man begegnet sich auf Augenhöhe. Es gibt keinen Unterschied im Umgang nur wegen des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef kümmert sich wirklich um die Leute. Er hört zu und man kann jederzeit mit ihm sprechen. Anliegen werden ernst genommen und gemeinsam besprochen. Selbst in stressigen Phasen sagt er, wenn man eine Aufgabe gut gemacht hat, was motivierend ist.
Arbeitsbedingungen
Alle Büroräume entsprechen bei uns den neuesten Standards. Wenn mal etwas fehlt, wird oft noch am selben Tag eine Lösung gefunden. Jeder kann seinen Arbeitsplatz so einrichten, wie er möchte, weil die Plätze fest vergeben sind. Und wenn jemand etwas Spezielles braucht, war das bisher auch nie ein Problem.
Kommunikation
Auch die Kommunikation bei uns ist echt gut. Jeder kann was sagen und seine Meinung einbringen, und es wird einem auch wirklich zugehört. Meistens finden wir dann zusammen eine Lösung, mit der alle leben können. Klar, es kann nicht immer alles genauso umgesetzt werden, aber es wird wenigstens ehrlich drüber geredet.
Gleichberechtigung
Bei uns hat jeder die gleichen Chancen. Es spielt überhaupt keine Rolle, welches Geschlecht man hat, welche Hautfarbe, Religion oder sonst was. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Büroarbeit kann zwar manchmal eintönig sein, muss sie aber nicht. Wer offen für Neues ist, hat bei uns richtig viele verschiedene Aufgaben und könnte wochenlang immer wieder was anderes machen. Wenn man sich allerdings nicht weiterentwickeln will und immer nur an denselben drei Sachen hängen bleibt, wird’s natürlich langweilig – das ist dann aber selbst verschuldet. Die Aufgaben teilen wir uns im Team selbst ein, sodass jeder die Chance hat, Neues zu lernen oder für Abwechslung zu sorgen.