Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MKM International die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeitenden nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist leider sehr schlecht. Kundenwünsche oder Änderungen an der Konstruktion wurden meist gar nicht, bzw. sehr spät oder nur durch eigene Nachfrage weitergegeben. DRINGENDER Handlungsbedarf !!!!, damit die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitskraft gesteigert werden!!!!
Bis auf, dass es ab und zu mal zwischen den Leuten ein bisschen lauter wird oder Meinungsverschiedenheiten ausgetauscht werden, fand ich den Zusammenhang im großen und ganzen gut.
In der Produktion ne Stunde früher anzufangen wäre gar nicht so schlecht.
Hat fast alles was einen guten Vorgesetzten aus macht. - 1 Stern der Vorgesetze muss in manchen Situationen mehr Autorität zeigen und auch Ideen der MA besser vertreten.
Es gibt immer wieder viele Veränderungen auf die man sich bei der Produktion einstellen muss.
Die Atmosphäre ist ok - 1 Stern Abzug, weil man auch zum Teil oft und berechtigt über den AG meckern kann und das auch tut. Trotzdem werden gute Dinge meistens nicht gesehen.