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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MKM Legal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MKM Legal
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MKM Legal
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    63%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehm, wertschätzend und große Hilfsbereitschaft untereinander

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut möglich durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

manche Kommunikationswege sind noch nicht ganz klar, aber immer offen und ehrlich

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird, soweit möglich, auf individuelle Wünsche eingegangen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem Unternehmen, hängt das auch von einzelnen Menschen und deren Charakteren ab

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geben Vertrauen auf dein Können und neue Herausforderungen